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今年もエステティックケアコンペティション(日本身体美学会主催)で、たかの友梨ビューティクリニックのエステティシャンが5年連続となる全国優勝をはたしました☆
当社は「技術のたかの」として、世界のどこにもない美のスペシャリスト集団でありたいと思っています。

未経験でも安心の「研修プログラム制度」や、
なんでも相談できる「お世話係制度」など、
大手ならではの充実の制度で未経験の方の成長をサポートします。


入社する前はエステ初心者の私がついていけるのか不安もありましたが、入社してからは専門学校に行かせてもらっているかと思うくらい教育環境が整っていて驚きました!


月に9~10日の休日が交替制で設けられています。もちろん年末年始休暇や有給休暇をとることが出来るのでしっかりと休んで自分の時間を作っている先輩キャストがたくさんいます。

毎月5日分の休日が付与され、他のスタッフと調整した上で相談をして希望日に取得をすることができます。冬休みの3日間取得をはじめ、相談した上で長期休暇も取れるので仕事とプライベートのメリハリがつき、旅行に行ったり帰省するキャストもいます。

現場の残業は基本的に少なめですが、
片付けやお客様対応でやむなく発生してしまうことも…。
そんなちょっとした残業も1分単位で管理、
100%残業代を支給いたします!

基本給のほかに、
仕事の頑張りが反映される歩合給がプラスされます。
更に各種手当も充実!
年2回の賞与や昇給制度もしっかりとしているので安心して働けます。
子供が小学校入学まで、時短勤務が可能
子供が小学校入学まで、残業を免除
休暇制度を活用して家族の時間を作っている先輩スタッフもいます。
結婚・出産後も長く働きたい女性のためのサポート体制が充実しています。


育児休業を経て職場に復帰しました。最初のうちは、時短の6時間勤務で無理なく働くことができ、看護休暇や有給休暇を使用して子供の急な体調変化にも対応できるので助かりました。職場の皆さんも心配して気にかけてくれるので本当にありがたいです。

たかの友梨では
お客様も自分も大切にできる環境で
仕事もプライベートも充実させることができます。
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