uka(ウカ) uka store 大阪店(美容部員・コスメ・化粧品)の正社員求人募集 | 美容の求人ならビアーレ

uka(ウカ)   uka store 大阪店
株式会社ウカ

NEW OPEN‼‼ 8月入社〚 uka store 大阪〛オープニングスタッフ2店舗大募集!

2店舗同時期オープン!販売スタッフ大募集♪

サロン発のホームケア製品を取り扱っています☆

ukaのコンセプトは『うれしいことが世界でいちばん多いお店』

注目ポイント

  • トータルビューティーカンパニー『uka』 コンセプトは『うれしいことが世界でいちばん多いお店』
  • 美容、コスメ販売未経験者も歓迎!人と接することや、コスメが好きな方は大歓迎です!!
  • 独自の人事制度により、基本給に加え技術給や歩合給の支給があり、モチベーションにもつながります!また、研修制度も整えており入社後も常に知識力や技術力の向上も目指せます!

こだわり条件

応募締め切りまであと3

求人情報

応募条件
◎販売または接客経験あり(業界不問) 
◎化粧品、美容業界経験者歓迎
◎ネイリスト経験者大歓迎
◎男女ともに歓迎♩
◎学歴不問 
給与
月給¥210,000〜¥350,000 ※基本給220,000 基本給の他、試験により技術給、売上に応じた歩合給の制度もございます
勤務時間
◆シフト制/9:30~21:30のうち実働8h、休憩60分
職種
美容部員・コスメ・化粧品
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市北区
最寄駅
北新地、大阪、大阪梅田、東梅田、梅田、西梅田駅
勤務開始日
2022/08/24
就業期間
3ヶ月以上(長期)
就業時間
フルタイム

仕事内容

uka store(ウカ)
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『うれしいことが、世界でいちばん多いお店』

きれいになるとうれしい。
ほめられるとうれしい。

人々のきれいをサポートし、うれしくなることを増やしていきたい。
そんな思いから生まれたのがukaのトータルビューティです。

ukaの商品に楽しく触れてukaを体験いただけるコンセプトストア『uka store』で
セルフケアのプロフェッショナルとしてお客さまへトータルビューティを発信してください!


仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━

店長として、店舗やスタッフのマネジメント、新規店舗の立ち上げをお任せします。

ウカのストアは、お客さまのお悩みを伺いながら、ご要望に応じた商品のご提案を行なっており、
カウンセリングはもちろん、ハンドマッサージ、頭皮チェックなど丁寧な接客を大切にしています。

その他、販促企画や商品の棚卸、店内・店外の清掃などもお願いいたします。

商品の知識や技術、仕事の流れは研修でも、店舗でもきちんとお伝えするのでご安心ください。
しっかりと美容の知識、技術が学べます。
継続的な研修制度もございます。

職場情報・メリット

毎日が忙しい大人にとって、ホームケアを習慣にすることは大変なことです。
そんな人々の日常生活に、ビューティーを届けたい。
その想いから、仕上がり、香り、使い心地、全てにこだわり、思わず手に取りたくなる、持っていてハッピーになれる商品づくりに力をいれています。

私たちの情熱はきちんとお客さまに伝わっており、商品を使ってみたいという思いでお店に足を運んでくださる方がほとんど。

だから、無理な押し売りや接客は必要ありません。
お客さまの悩みをお伺いして、ご提案することがあなたの役割です。

コミュニケーションが好きで、美容やコスメが好き、そんな方がuka storeにはピッタリです!

待遇

【 休日・休暇 】
━━━━━━━━━━━━━━━━
★年間公休数105日 / 月8~9日(シフト制)

・最大8日間の連続休暇可能
・有給休暇(入社後6ヶ月で10日)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
女性の多い職場のため、常に産育休取得中の方がいらっしゃり
この4,5月には9名が職場復帰をしました!

【 待遇・福利厚生 】
━━━━━━━━━━━━━━━━
・独自の人事制度で昇給あり
・交通費実費支給 ※規定あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・社割制度あり(全施術・自社製品 50%off)
・健康診断
・試用期間3ヶ月
・制服支給
☆トレーニング等でスキルアップできる環境です!

会社情報

会社名
株式会社ウカ
ブランド名
uka
事業内容
理美容業/美容商材販売

応募方法

ここまでお読みいただきましてありがとうございます!

応募確認後、追ってこちらから必要書類の提出についてご連絡いたします。
履歴書(写真貼付)等提出いただいておりますので、
応募の際はご用意いただけると幸いです。

【応募】
 ↓
【書類選考】
 ↓
【1次面接】web面接です
 ↓
【2次面接】店長/エリアマネージャーとの面接です

【制度説明】人事制度を説明させていただきます

【採用】

◆はじめの面接は、人事担当者とのWEB面接としております。
 人柄重視の採用でございますので緊張せずにざっくばらんにお話ししましょう。

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