注目ポイント
- ❖未経験者大歓迎!入社後研修でネイリストに必要な知識をすべて学べます★
- ❖業界初の上場企業だから安定♪ネイル業界ではトップクラスのキャリアアップが叶えられます!
- ❖個人ノルマなし◎物販等で10万円以上のインセンティブが支給されます!
こだわり条件
- 未経験・初心者OK
- 制服あり
- 社内割引あり
- ネイルOK
- 駅から近い
- 資格が取れる
- 研修あり
- 交通費あり
- 社保完備
- 賞与あり
- インセンティブ支給
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【インセンティブ10万円以上可能!】無資格/未経験からネイリストデビューへ★賞与年2回支給♩ネイル業界初の上場企業で安定◎書類提出不要・WEB面談のみ!
❖ FASTNAIL/ファストネイル ❖
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「私らしいキレイ」を「もっと身近に」感じたい。というお客様の声から誕生しました。お洒落でかわいいネイルデザインが定額制でスピーディに完成!お客様それぞれのライフスタイルに合わせた“新しいネイルのカタチ”を提供します。
❖ 仕事内容 ❖
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お客さまへのネイルの施術をお願いします。
お客様は事前に来店日時とネイルアートのデザイン(サンプル画像あり)を選択して予約して来店されます。
途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了します!
対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8~9名と他のサロンより多いので、
短期間でどんどんスキルアップできます!
❖ 研修制度 ❖
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入社後は、約1ヶ月の集合研修で「爪の構造」などの専門知識を習得。技術はまず筆の持ち方から学び、ワンカラーからラメグラデーションと、ステップを踏んでスキルを身に付けます。研修中も給料は支給されるのでご安心下さい♪
◎先輩たちの多くが未経験スタートです!
「美容に興味があった」「趣味を仕事にしてみたい」という理由で入社し、今ではたくさんのお客様を笑顔にしています。必ず成長できる丁寧な教育がありますし、たくさんの同期がいる環境なので、お互い助け合いながらステップアップすることができます。
❖ 未経験OK!ネイリストデビューの方も安心!
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◇キャリア研修制度
◇ネイル道具一式貸与
→ネイル道具はすべて会社から貸与しますので、費用はかかりません。デビューを楽しみにしていてくださいね♪
❖ チームワークよく楽しく働ける環境♪
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指名制のネイルサロンが多いと思いますが、FASTNAILは全員で協力し、店舗の目標達成を目指します!
チームワークを何よりも大切に、助け合って成長出来る環境です!達成した時はみんなで喜べる、次の目標を一緒に目指せる。そんな風土があります♡
同世代の仲間が集まるのでプライベートでも仲が良く、とてもアットホームな雰囲気です!
❖ 女性が長く活躍できる環境
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◇出産祝い金
◇結婚祝い金
◇育児時短勤務制度
~*~ネイリストデビューの方も安心~*~
■入社後1ヶ月の集合研修あり
▽基礎研修
入社後1ヶ月は、東京の集合研修に参加
会社や業界、衛生面、爪の構造、ケアの方法などを基礎を学びます
▽実技も少しずつ習得
筆の持ち方を身につけたら、いよいよ実技へ
ファイリング(爪を整えること)、ベースのワンカラー、フレンチ、グラデーションなど、段階を踏んで覚えます
各テーブルに1名の講師がついているので、聞きやすい環境です◎
2週目に、時間・技術の観点で実技チェックをおこないます
テストに合格したら次のステップへ
▽アートにも挑戦
ストーンを置いたり、タイダイやマーブルなど複数パターンのアートを習得していきます
▽基礎研修終盤
研修後半は接客とネイルアートのロープレを実施
店舗に出ても不安にならないよう、本番での流れをしっかり身につけます
一通りの技術を学んだあとは、現場研修にて実際にお客様対応をします
その際、2名の研修生に対し1名の講師が同行するのでご安心ください◎
▽配属店舗でスキルを強化
配属後は、店長やメンターのサポートのもと実際にお客様へ施術を担当します
まずはワンカラーなどシンプルなデザインを担当
1ヶ月半ほどで、一人前に必要なスキルの9割は身につきます
※集合研修中は東京(五反田/上野)での勤務となります
※交通費のほか、遠方の場合はマンスリーマンションを会社負担でご用意します
■キャリア研修制度あり
■ネイル道具一式貸与
会社からお貸ししますので、費用はかかりません
【給与】
月給¥230,000~¥280,000
※研修期間中は月給22万円~
技術の習得状況により、研修期間が変動します。
基本給:212,789円/月
固定残業代:17,211円/月
固定残業時間:11時間
※個人ノルマはございません
・賞与:年2回(6月/12月)※業績による
・交通費:月上限3万円
<昇給制度>
・雇用形態:正社員
・昇給額:平均1万円(1回あたり)
・回数:随時
・反映時期:次月の給与から
・評価手法:社内評価に基づく
※あなたの頑張りをしっかり評価します!
・研修期間およそ6ヵ月
・研修期間中は有期雇用となります
・社内基準を満たした後、正規雇用となります。
【給与例】
◆エリアマネージャー
⇒基本給 250,000円+役職手当 30,000円+インセンティブ 145,781円=425,781円
◆エリアマネージャー
⇒基本給 250,000円+役職手当 30,000円+インセンティブ 82,547円=362,547円
◆社員(役職なし)
⇒基本給 230,000円+インセンティブ 14,701円=244,701円
【休日・休暇】
◆シフト制(月8~10日)
◆希望休提出可能(規定有)
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得率100%!)
【待遇】
◆賞与(年2回/業績による)
◆昇給(1回あたり平均1万円)
◆社会保険完備(初日より適用)
◆健康診断
◆交通費支給(上限3万円)
◆育児時短勤務制度(規定あり)
◆結婚・出産祝い金
◆永年勤続制度
◆優秀社員表彰
◆社員割引制度
◆従業員持株会制度
◆各種インセンティブ(月10万円以上も可!)
◆再雇用制度
◆財形貯蓄
◆保険組合契約施設割引
◆ネイル道具貸与
投稿日 2024/10/23
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面接の方法 | オンライン面接 |
---|---|
面接の所要時間(約) | 30 分 |
面接官の人数 | 1人 |
面接官の性別・ 推定年齢 |
面接官1:女性 (20代後半) |
質問された内容 |
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