1、自己PRとは

 
自己PRとは、「自分の経歴や性格で強みとなる部分をアピールすること」を指します。応募先のクリニックに「採用したい」と思ってもらうために、自分の魅力をアピールして売り込む必要があります。
自己PRでは、仕事に活かせるスキルや経験があるということを伝えると効果的です。未経験の職種だとしても、前職で身につけたスキルを積極的にアピールしましょう。
また、自分の性格で強みとなる部分があれば、それも立派な自己PRです。特に人柄を重視するクリニックでは、応募者の性格や適性をチェックすることも多いため、自己PRで伝えると好印象を与えることができるでしょう。
 
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2、自己PRを考える事前準備

自己分析をする

自己PRを考える時は、まずは自分の性格を分析しましょう。自己分析をすると、自分の性格を客観視することができ、長所と短所が明確にわかります。
性格以外にも、過去の行動パターンや、自分の興味のあることや取り組んだことなどが把握できるため、自分自身の強みが見えてくるはずです。
自己分析をして自分はどういう人間なのかを知ることが、自己PRを考えるためには必要不可欠になります。
 

前職やアルバイトで身につけたこと

前職やアルバイトで培ったスキルは、自信を持って自己PRに取り入れましょう。
例えば、前職が営業職だった場合、コミュニケーション能力や提案力などが身についているため、美容カウンセラーの仕事に活かすことができます。さらに、実績や評価されたポイントなども、積極的にアピールしましょう。
 

企業研究をする

応募先のクリニックの、経営理念や方針などを知っておくと、「自分の何を売り込めばいいのか」が明確になります。企業研究をするのは、自己分析を考える前の大切なプロセスになるため、必ず行いましょう。
 
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3、自己PRの例文

例①　「私は、ホスピタリティ精神が強い所が自分の強みだと思っています。

以前は、ホテルのフロントとして3年間勤務しておりました。宿泊されるお客様を笑顔でお迎えし、心のこもった接客やおもてなしをすることを意識していました。そのため、よく宿泊後のアンケートでお客様から感謝の言葉をいただいたり、接遇スキルを活かして後輩の教育を任されたりと、お客様ファーストの接客を評価されておりました。
 
美容カウンセラーにも、ホスピタリティ精神は必要不可欠なものだと認識しております。お客様に気持ちよく過ごしていただけるような一流のおもてなしができるように頑張りたいです。」
 

例② 「私は人の気持ちに寄り添ったり、相手の心情を理解しようとする共感力があることが強みです。

大学の時は心理学を専攻していたため、人間の心理や人と人との関わり方などについて学びました。人によって多様な価値観があることを知り、人間関係を構築する難しさや面白さがあることに気づきました。そのため、友人や家族と会話をする時は、自分の意見や考えを伝えつつも、相手の気持ちにも共感することを意識するようになりました。
 
貴院で働くことができたら、この学びを活かして悩みや不安を抱えるお客様に共感し、信頼される美容カウンセラーを目指したいです。」

例③ 「以前、エステティシャンの仕事をしていたため、カウンセリング力には自信があります。

カウンセリングは、施術と同じくらい大切なプロセスの一つだと思っております。どのお客様も、美しくなりたいという気持ちは共通していますが、一人一人が抱える悩みやコンプレックスは異なるため、カウンセリングでは慎重かつ丁寧に聞き出さなくてはいけません。
 
そのため、カウンセリングをする時は、まずはお客様に緊張を解いてもらうために、笑顔で接するように心がけ、時には世間話をしつつ、お客様に最適なプランやコースの提案を行うようにしていました。
その結果、新人教育用にカウンセリングのマニュアル作成を依頼されるほど、カウンセリング力には定評があり、自分の強みとしてスキルを身につけることができました。
美容クリニックには、エステとはまた違った悩みや、よりセンシティブな問題を抱えたお客様も来院されると思います。そのようなお客様が安心して施術を受けるためにも、カウンセリング力を活かして働きたいです。」
 
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4、自己PRの伝え方

強みは一つだけにする

アピールしたいことがたくさんあると、あれもこれも伝えたくなりますが、欲張ってしまうと何が伝えたいのかがわからなくなってしまいます。そのため、自己PRで伝える強みは、一つに絞るようにしましょう。
自分の長所、スキル、経験の中から、一番伝えたいことや美容カウンセラーに活かせることに絞って考えることがポイントです。
 

具体的なエピソードを交える

伝わりやすい自己PRにするためには、具体的なエピソードを交えるようにしましょう。
前職での経験やアルバイト時代の経験など、自己PRに関連するエピソードを交えると、伝えたいことが明確化し、自分の強みをアピールすることができます。
 

結論ファーストで構成する

自己PRでは、まず最初に「自分の強みは◯◯です」と述べ、結論ファーストで構成するようにしましょう。
最初に結論から話し始めると、聞く側も興味を持ってくれたり、一番伝えたいことが確実に伝わります。
結論ファーストを意識して、面接官の興味を惹きつけることが大切です。
 
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5、NGな自己PR

マッチングしない自己PR

いくら自分の強みだと認識していても、応募先のクリニックとマッチングできていないと意味がありません。
美容カウンセラーは、お客様の接客やカウンセリング業務を行う仕事ですが、「コツコツとした作業が得意です」とアピールしても、仕事内容にはマッチしないため、意味のない自己PRとなってしまいます。
業務の一つの中に関連する仕事があるかもしれませんが、美容カウンセラーの仕事の強みとしてはふさわしくないでしょう。
 

ただの自慢話

自己PRは、自分の強みや活かせる能力、経験をアピールする時間です。
好感を得ようとするがあまり、ただの自慢話になってしまうと、むしろマイナスイメージを与えるため注意しましょう。
 

エピソードがない

自分の強みをアピールする時にエピソードがないと、説得力に欠けてしまいます。
いくら自分で誇りを持っていることでも、具体的なエピソードがないとイメージが沸きにくいため、必ず一つのエピソードを盛り込むようにしましょう。
 
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6、まとめ

美容カウンセラーの面接で、必ずといっていいほど聞かれる自己PR。自分の強みや長所を伝えることに抵抗を感じる人もいるかもしれませんが、いかに自分を売り込むことができるかが、合否の分かれ道になります。
美容カウンセラーの面接では、謙虚な姿勢を保ちつつも、自己PRの時間はしっかりと自分のことをアピールしましょう。
 
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履歴書を書く時にまず悩んでしまうのが、志望動機だと思います。「興味があるから」「なんとなくやってみたかった」という曖昧な表現では、志望動機として好ましくありません。ではどのような志望動機にすれば、面接官に好印象を与えることができるのでしょうか？
今回は美容部員の志望動機の書き方について解説します。例文もあるため、ぜひご参考にしてみてくださいね。

1、志望動機とは？自己PRとの違い

志望動機

まず志望動機は、「なぜこの企業で働きたいのか」という志望した理由を述べる項目です。美容部員を志した理由やその職種を目指した理由を記入します。
さらに、数多く存在する企業やブランドの中で応募先で働きたいと思った具体的な理由も述べると、熱意が伝わり印象が良くなります。
 

自己PR

自己PRは、「自分の強みやスキル、経験、能力をアピールする」項目です。これまでの人生の中で、自分が努力して身につけたスキルや経験、また人に誇れる能力などをアピールすることで、どれくらい応募先に貢献できるかを伝える意味があります。
美容部員の場合なら、接客経験やコミュニケーション能力の高さはアピールポイントになります。応募先の企業や仕事内容にマッチする自己PRを考えることが大切です。
 
 

2、好印象な志望動機とは

熱意が伝わる

志望動機は「なぜうちで働きたいのか」という熱意が、面接官に伝わらなければ意味がありません。志望動機が曖昧だったり一貫性がないと、どうしても熱意が伝わらずマイナスなイメージを与えてしまいます。
美容部員の場合、ただ「美容部員の仕事がしたい」という曖昧なニュアンスだけではなく、その企業やブランドを志望した理由を明確に伝えることがポイントです。
 

目標やキャリアプランがしっかりしている

面接官は、応募者が「美容部員としてどんな活躍をしてくれるのか」という部分を知りたいため、目標やキャリアプランがしっかりしている人を採用したいと思うもの。
志望動機には自分の目指したい姿や頑張りたいことが伝わる内容にしましょう。
 

応募先についてよく調べている

美容部員の面接では、「うちのブランドのことをよく調べてくれている」と面接官に思ってもらうことが大切です。応募先のことを調べるためには、直接店に行ったりホームページやSNSをチェックすると、経営理念やブランドの特徴などを把握することができます。
これらの調べた情報をもとに志望動機を考えると、意欲的な姿勢を示すことができるため、面接官の評価も高くなるでしょう。
 
 

3、志望動機の書き方のコツ

簡潔に書く

志望動機は履歴書の限られたスペースの中に書かなくてはいけません。あれこれ伝えたいことを並べてしまうと、まとまりがなく何が言いたいのかわからない内容になってしまうため、志望動機は簡潔に書くのが基本です。
志望動機の書き方は、「志望理由」「具体的なエピソード・活かせるスキルなど」「目標や将来のビジョン」という流れで書くことが望ましいでしょう。これらの流れをベースに簡潔にまとめることを意識することが、志望動機を上手に書くコツです。
 

具体的に書く

志望動機では具体的なエピソードを一つ入れるようにしましょう。応募先を志すきっかけになったエピソードや、美容部員の仕事に活かせる自分の経験談など、面接官がイメージしやすいエピソードを書くことがポイントです。
具体的に書くことを意識するだけで、志望動機から受ける印象は大きく変わります。履歴書を書く際には、何か一つエピソードを考えておくようにしましょう。
 

応募先に関すること

志望動機の内容が思い浮かばない場合は、応募先に関する内容を書くのも効果的です。「経営理念に共感した」「ブランドの雰囲気やスタッフの人に魅力を感じた」といった志望動機は、応募先に対しての理解をアピールすると同時に、働く意欲も感じてもらうことができるでしょう。
 
 

4、美容部員の志望動機、例文（未経験者向け）

例①

私が美容部員を志した理由は、ずっと悩んでいた肌荒れを貴社の美容部員の方に親身になって相談に乗ってもらったおかげで、悩みが改善したことがきっかけです。
自己流でケアを行っていたため肌荒れを起こすことがよくあったのですが、貴社の美容部員の方に肌診断をしてもらい、自分の肌に合ったスキンケアを教えてもらったところ、みるみるうちに肌荒れがよくなりました。
その経験は自分の人生観も変わるほど大きな出来事となり、美容部員の方には感謝しています。私もお客様の悩みを改善できるような美容部員になることが目標です。
 

例②

美容部員は幼い頃からの憧れでした。母が化粧品販売の仕事をしていて、子供のころから化粧品に囲まれた生活をしていたので、自分もいつか母のように「女性を美しくする仕事に就きたい」と考えるようになりました。
美容部員の経験はありませんが、学生時代は美容についての勉強をしたこともあり、ある程度の知識は身についていると思います。
貴社に入社したらブランドコンセプトをもとに、より深く美容の知識を学び、一人一人に合ったアプローチができる美容部員を目指したいと思います。
 

例③

私は貴社のブランドの長年のファンであり、いつか働ける年齢になったら必ず挑戦してみたいと思っておりました。オーガニックコスメの中でも代表的な貴社のブランドは、コンセプトから商品のクオリティまで全てに感銘を受けました。今では親や友人にも勧めて、良さを知ってもらおうとするくらい、愛用しております。
学生時代はカフェでアルバイトをしていて、様々なお客様と関わってきました。元々人と話すことが好きで、コミュニケーション能力には自信があったので、やりがいを感じながら働くことができたと思っています。
美容部員にもコミュニケーション能力が必須だと思うので、アルバイト経験を活かして、貴社の魅力的な商品を一人でも多くのお客様に伝えられるような美容部員を目指したいです。
 
 

5、美容部員の志望動機、例文（経験者向け）

例①

前職は美容部員として3年勤務しておりました。取り扱う商品はスキンケアからメイクアップまでありましたが、どんなメイクをする上でも土台となる肌が美しくあることが大切だと気付きました。そこでスキンケアに特化した貴社のブランドに興味を持ち、もっと詳しく知識やスキルを身につけたいと考え、この度応募をさせていただきました。
前職では社内で接客スキルを競うコンテストがあり、私はその中で優秀賞をいただくことができました。常日頃、お客様との会話を大切にし、それぞれのニーズに応じた商品の提案を心がけていたので、評価されたことはとてもうれしく、美容部員としての自信にもつながりました。
この経験を活かして、お客様の肌悩みを改善するための適切なアドバイスができる美容部員になることが、私の今の目標です。
 

例②

以前は美容部員として勤務しておりましたが、結婚を機に退職をしました。今は子育てや家事に追われる毎日ですが、久しぶりに外出する時にメイクをした瞬間に、忘れかけていた美への探究心や好奇心を思い出し、再び美容部員として活躍したいと思うようになったことが、応募を決めたきっかけです。
貴社のブランドは、産後の自分のようなデリケートな肌にも相性が良く、また価格帯も手を出しやすいことから、主婦やママにも需要があると思います。出産を経験をした立場だからこそアドバイスできることや、親身になって寄り添った接客ができることが、今の自分の強みだと考えております。
ライフステージの変化があっても、美しくなる気持ちを持ち続ける大切さを伝えていけるような美容部員を目指します。
 

例③

貴社を志望した理由は美容部員としての将来性や、働く全ての人にチャンスがあるという職場環境に魅力を感じたためです。私は化粧品販売の仕事をしていたことがありますが、お客様に接客やタッチアップを行う機会が少なく、美容部員としてのやりがいを感じにくい環境でした。
貴社は充実した研修制度によって美容部員のスキルが高く、業界内でもとても評価されているため、以前から興味を持っておりました。
美容部員としてさらに向上心を持ってスキルアップを目指すべく、これまでの経験を活かしつつ、貴社の質の高い美容部員の方々に近づけるように精進したいと思っております。
 
 

6、面接前日の確認リスト

① 面接時間と場所の確認

面接会場には10分前に着くようにします。前日までに場所や行き方をしっかり確認しておきましょう。
 

② 担当者の電話番号とメールアドレス

電車の遅延や道に迷ったりする可能性もあるので、担当者の電話番号とメールアドレスはしっかりメモを。万が一、当日に遅刻しそうになった場合は、早めに連絡をしましょう。社会人としてのマナーです。
 

③ 持ち物の確認

・履歴書
・職務経歴書
・手帳
・ペン
 
その他にも提出を求められたものなどがあれば、忘れずに準備しておきます。
担当者に提出する履歴書や職務経歴書などの書類は、折れたり汚れたりしないようにクリアファイルなどに入れて持っていくと安心です。
手帳とペンは、面接時に大切なことをメモしたり、その場で2次面接の日程や勤務日の相談がある場合があるので持っていく方がよいでしょう。
 

④ 服装の確認

当日になって、「着るものがない！」「着ていく服が決まらず遅刻した！」などバタバタしないように、前日までに準備をしておきましょう。美容部員の面接なら清潔感のある服装、髪はまとめた方が好印象を与えることができます。
 

⑤ 面接のシミュレーション

面接で必ず聞かれる質問はいくつかあります。
・志望動機
・自己PR
・入社後にやりたいこと
・現在の働いている状況
・いつから働けるか
・逆質問
これらの質問にしっかり答えられるように、事前にシミュレーションをして面接対策をしておきましょう。
 
 

7、まとめ

 
美容部員の志望動機の書き方のコツをご紹介しました。志望動機は限られたスペースに自分の想いや熱意を伝えなくてはいけないので、どうしても難しく考えがち。ただ一番伝えたいことと具体的なエピソードをもとに考えると、まとまりのある志望動機になります。
面接官の印象に残る志望動機を考えてみましょう。
 
 

1、面接官がチェックしているポイント

コミュニケーション能力

美容部員は、お客様に接客を行う仕事のため、コミュニケーション能力が必要です。笑顔で愛想よく、会話のキャッチボールができる人は、美容部員の適性があると判断されます。
面接ではコミュニケーション能力の有無をチェックされているので、笑顔でやりとりすることを意識しましょう。
 

美容への興味

化粧品の販売を行う美容部員には、高い美意識が求められます。美容への興味や関心がないことには、お客様に商品の魅力をお伝えすることはできません。また、店頭に立って化粧品の販売をするにあたって、ふさわしい人物であるかも見られています。
美容部員の面接では、肌の状態やメイク、髪型、姿勢、立ち居振る舞い、所作などもチェックされているため、身だしなみに気を配るようにしましょう。
 

なぜ美容部員になりたいのか

美容部員を目指す理由が、「自分がキレイになるための目的」だと思われてしまうと、印象が悪くなってしまいます。
もちろん、美容部員自身も常に美意識を高く持つ必要がありますが、お客様の悩みや要望に応じた商品の提案を行なって、美しくなるためのサポートをする役割があります。その点をはき違えていると、美容部員としての本来の役割を理解していないと判断されるため、不採用になる場合も。
面接では「美容部員の役割を正しく理解できているか？」という部分は、厳しくチェックされています。
 

自社ブランドに関すること

応募先のブランドに対して、どれくらい理解度があるかも見られています。美容部員は「ブランドの顔」としての自覚や責任が求められるため、ブランドのコンセプトや商品の特徴などについて正しく理解しておかなければいけません。
面接の前には、応募先のブランドのことを入念に調べて臨むようにしましょう。
 
 

2、美容部員の面接でよく聞かれる質問と回答例

「志望動機を教えてください。」

面接では必ず聞かれる質問とも言える志望動機。なぜ美容部員になりたいのか、志望した理由を知るための質問です。
 

＜志望動機を考えるコツ＞

・簡潔にまとめる
・具体的なエピソードを盛り込む
・応募先に関することを交える
 

＜回答例＞

OK例

「私は専門学校でメイクや美容の勉強をしてきました。そんな中で一番興味があったのはメイクの勉強でした。メイクアップ一つで見た目も気持ちも大きく変わることができる、まさに魔法にかかったようなその力に魅了されたことが美容部員を目指すきっかけです。メイクの素晴らしさを一人でも多くのお客様にお届けできる美容部員が目標です。」

 
NG例

「メイクをすることが好きなのでこれを仕事にできたら幸せだろうな、と思い美容部員を目指そうと決意しました。美容部員になって自分磨きを頑張りたいです。」

 
美容部員の基本は、お客様にメイクをしたりメイクをする楽しさを伝えること。もちろん自分自身がメイクを好きな気持ちがなくてはいけませんが、自分がキレイになりたいという理由はふさわしくありません。
 
【関連リンク】
【例文あり】美容部員の志望動機の書き方とコツ！
 
 

「弊社のブランドの商品を使用したことはありますか？」

どれほど自社のブランドに興味があるか？ということを聞こうとしています。
 

＜回答例＞

OK例

「御社の◯◯（ブランド名）のスキンケアシリーズは以前から愛用しております。肌が敏感な私にとってなくてはならない存在で、ブランドコンセプトや掲げるテーマについても強く共感できる部分です。メイクアップラインにもとても興味があるので美容部員として勉強をしながら取り入れていきたいと思っています。」

 
NG例

「興味はありますが一度も使ったことはありません。お値段が高めなので手が出せずにいます。」

 
面接を受けるブランドの商品は使っておく方が好感を得られます。使ったことがないのであれば、サンプルをもらって試してみるか、雑誌で評判などを調べて、どのような商品を取り扱っていて、人気の商品は何かということをリサーチしておきましょう。ブランド批判と捉えられてしまう内容はNG。
 
 

あなたの性格を一言で表すと何ですか？

自分の性格をどのように捉えているかを知るための質問。客観視できているかもチェックされています。
 

＜長所と短所から考える＞

・明るくて誰とでも仲良くなれる
・負けず嫌いなので最後までやり遂げる
・好奇心旺盛なのでどんなことにも積極的にチャレンジする
・冷静に柔軟な対応ができる
・落ち込みやすいが切り替えは早い
・マイペースだが何事も丁寧に行える
・優柔不断な部分があるが、さまざまな角度から物事を見る事ができる
・飽きっぽいが好きなことにはとことん打ち込める
 

＜回答例＞

OK例

「私の性格を一言で表現するなら、負けず嫌いな性格です。学生時代は陸上部に所属していて日頃からライバルたちと競うことが自分を奮い立たせる原動力となっていたため、自然と負けず嫌いな性格になっていったと思います。身近な人からは融通がきかないと指摘されてしまうこともあるので、負けず嫌いな部分がマイナスに作用しないためにも周りの空気を乱さないよう気を付けています。」

 
NG例

「基本的にネガティブな性格だと思います。人にどう思われているのか気になったり、臆病で新しいことにチャレンジするのもためらってしまいます。」

 
長所な部分と短所な部分、どちらも交えながら回答した方が自分の性格を冷静に分析できていると思われるため好感を持たれるでしょう。ただ短所だけでまとめてしまうのではなく、その部分をどう改善しようとしているのか、なども含ませて答えると◎
 
【関連リンク】
美容部員の履歴書・面接で役立つ！長所と短所の書き方
 
 

どんな美容部員になりたいと考えていますか？

美容部員になったらどんなことを頑張りたいのか、目標や仕事への意欲をチェックしています。
 

＜回答例＞

OK例

「美容部員はお客様によっては”取っ付きにくそう”というイメージを抱いている人もいるかと思います。でも気軽にお肌やメイクの相談をしていただけるような、明るく話しやすい美容部員を目指しています。そのためには美容に関する知識やメイク技術もしっかりと身に付ける必要があると思います。お客様から信頼を得るためにもまずは自分のスキルを磨くことを目標にしたいです。」

 
NG例

「私の美容部員としての目標は、お客様から憧れられるような人になることです。そのことを実現するためには日々の肌のお手入れや美意識の向上が大切だと考えています。」

 
美容部員は美意識が高いことは必要ですが、それだけが先行していると判断されるような回答はあまり良くありません。美容部員の役割や目的などを把握していることが伝わるように答えましょう。
 
 

自己PRをしてください

自分の経歴や性格などから、自分の良い部分やアピールポイントとなることを伝えましょう。「どんな活躍をしてくれるのか？」と連想できるような回答を目指しましょう。
 

＜自己PRを考えるコツ＞

①自分の強み
②強みの根拠となるエピソード
③企業にとって自分を採用するメリット
 

＜回答例＞

OK例

私は学生時代にカフェでアルバイトをしていました。駅前のカフェだったこともあり店内は混雑することが多く、常にスピーディーさが求められる職場でした。ある日お待たせしていたお客様からクレームを受けたことがあり始めは戸惑ってしまいましたが、誠意ある行動とお客様が何を一番求められているのか？を考え対応したことで、結果的にリピーターとなってくれたことが一番印象に残っているできごとです。そこで培った判断力や臨機応変な対応は美容部員になっても活かせる部分だと思うので、快適な時間を過ごしてもらえるような接客を心掛けたいです。」

 
NG例

「私はよく人から気が利くことを褒められます。”いつも周りのことを良く見ていてすごいね”と言われた時はとてもうれしかったです。それは自分の自慢できる部分だと思っています。」

 
自己PRは実体験や具体的なエピソードを交えながら答えるとイメージをしてもらいやすくなります。自分のアピールポイントが美容部員という仕事にどのように活かせるのか、を述べるようにしましょう。ただの自慢話にならないよう注意してください。
 
【関連リンク】
人事に好印象を与える！美容部員（BA）の自己PRと面接対策
 
 

好きな洋服のブランドやよく行くお店はありますか？

美容部員はトレンド察知能力やセンスの良さもチェックされている部分。化粧品以外の分野の関心を知ろうとしています。
 

＜回答例＞

OK例

「休日はショッピングをしたりカフェ巡りをすることが好きで、友人と一緒に行くことがリフレッシュとなっています。特に今好きなブランドは◯◯で、モード感のある御社のコスメとの相性が良いので良く利用しています。」

 
NG例

「ファッションやトレンドには無頓着なのであまり興味がありません。」

 
美容部員は様々なジャンルにも目を向けて、幅広い知識や情報を得ていることが求められます。特にファッションとメイクは密接な存在なので興味がないのはマイナスポイント。
 
 

理想の女性像や憧れの人はいますか？

美容関係の面接で聞かれることの多い理想の人。ブランドのイメージや方向性を理解した人物や理想像を把握しているかを知るための質問です。
 

＜回答例＞

OK例

「御社のイメージモデルを務めているモデルの◯◯さんが憧れの人物です。彼女の価値観や考え方から学べることは、まさに私が理想とする生き方そのものを表しています。また美に対するストイックさや飾らない雰囲気なども憧れで、日頃からSNSをチェックし、メディアに出演している時は欠かさず観るようにしています。」

 
NG例

「特に思いつく人はいません。」

 
一番好感を持たれやすいのはブランドのイメージモデルを務めている人物を答えること。できれば、ライバル企業でイメージモデルを務めている人物は避けておいた方が無難。
芸能人に限らず、身近な人物や”◯◯のような人”という答え方でも具体的な理由があれば問題ないでしょう。
 
 

転職を決めた理由は何ですか？

転職をする面接者に、聞かれることが想定される質問。転職を決めた理由がどんなことなのかを知っておくために聞かれます。
 

＜回答例＞

OK例

「私は事務職で主にパソコンを使用したデータ入力や雑務などを行なっていました。ですが以前から憧れであった美容部員という夢を諦めきれず、この度転職を決めました。全く異なる職種ではありますが、丁寧に仕事をすることはどちらにも通じる部分だと思っているので、事務職で培ったスキルを活かして美容部員でも活躍したいです。」

 
NG例

「転職を決意したのは、前職の職場環境や待遇の悪さが原因です。仕事の頑張りを評価されず、同僚との人間関係の悪化などがストレスとなり、辞めたいと考えるようになりました。」

 
前職が美容業界とは異なる職種であっても、前向きに頑張る姿勢を見せれば高評価につながります。転職理由が職場の愚痴やネガティブな内容であると、「もし採用してもすぐに不満を抱くのでは？」と懸念されるので気を付けましょう。
 
 

土日出勤や研修などで残業することもありますが大丈夫ですか？

基本的に土日出勤が求められる美容部員。また時には残業することも想定されるため、それらに対応できるかを問われています。
 

＜回答例＞

OK例

「問題なく働けます。私も以前は土日の休みを利用してコスメをチェックしに行くことが多かったので、もし美容部員になったら今度はおもてなしをする側としてたくさんのお客様に出会える土日こそが頑張りどきだと考えています。残業に関しても美容部員としての質の向上やスキルを磨くためには必要なことだと思うので、積極的に参加したいと思っています。」

 
NG例

「土日は基本的に休み希望です。残業もできればない方がありがたいです。」

 
どうしてもマイナスな質問にはなりますが、できるだけ前向きな回答を述べましょう。土日出勤であっても月に８日は休みが取得でき、サービス残業にならないよう残業代の支払いを徹底している企業も多いので、そこまでネガティブな捉え方をしなくても良いでしょう。
 
 

3、美容部員の面接で効果的な逆質問

逆質問の意図

面接の最後に、応募者からの質問を受け付ける時間があります。それを、逆質問といいます。
逆質問の意図としては、応募者の「コミュニケーション能力」「仕事に対する意欲」「対応力」を面接官がチェックするためです。また、応募者の不安や疑問を逆質問の時に解消することで、入社後のミスマッチを防ぐ目的もあるため、面接の最後に聞かれることが多いでしょう。
 

逆質問のポイント

・熱意をアピールする
・面接官が答えやすい内容
・給料や待遇に関することは避ける
・調べればわかることはNG
 
逆質問では、応募先で働きたいという熱意をアピールできる内容が好ましいでしょう。入社意欲の高さが伝わると、好感を持たれます。
また、入社にあたって不安なことや疑問を聞くことも可能ですが、面接官が答えられる範囲のことを聞くようにしましょう。給料や待遇に関することは、マイナスイメージを与えるので避けたほうが無難です。
逆質問は、事前にいくつか聞くことを考えておくと安心です。調べればわかることや、面接のやりとりの中で話題に上がったことを聞くことのないように注意しましょう。
 

効果的な逆質問例

・「入社までにやるべきことはありますか？」
・「美容部員として必要なスキルや資格はありますか？」
・「美容部員のキャリアアップ例を教えていただけますか？」
 
【関連リンク】
【逆質問の例文】美容部員の面接で好印象を与えるテクニック！
 
 

4、面接の受け答えの時に意識したいポイント

具体的な内容で簡潔にまとめる

面接ではいくつかポイントをおさえておくと、好感を持たれ採用につながりやすくなります。まず大切なのは具体的にまとめて回答するということ。面接時間は３０分前後が一般的。長いようで短いこの時間の中で、最大限に自分のことをアピールしなくてはいけません。そうなるとついあれもこれもと欲張ってまとまりのない内容になりがち。
それを避けるためには、具体的な内容でかつ簡潔にまとめるように意識しましょう。だらだらとした印象を与えないように、自分が経験したことやわかりやすい内容を心掛けると面接官も興味を示して話を聞いてくれます。あらかじめ話したいことを箇条書きにしてつなぎ合わせるとまとまりのある回答となるでしょう。
 

目を見てハキハキと話す

美容部員は接客業のため、お客様の目を見てしっかり話せるかも大切なこと。これは面接の時にもチェックされている部分です。緊張する空気感が漂う面接は、面接官の目を見ることができなかったり目が泳いでしまいやすくなりますが、しっかり視線を合わせて話すことで自信に満ち溢れた印象になります。
また話し方にも気をつける必要があります。下を向いてボソボソ話すのではなく、ハキハキとした話し方を心掛け、美容部員としてのやる気をアピールしましょう。
 
 

5、面接の流れを知っておこう

面接の雰囲気

美容部員の面接は、正社員の場合は「一次面接→二次面接→最終面接」という流れが一般的です。
面接が進むにつれ、面接官が変わったり役員が行ったりすることも多いため、緊張感のある雰囲気を想定しておきましょう。
面接前には、何度もシミュレーションを行って、入念な面接対策をしておくと安心です。
 

入室から退室までの流れ

入室

①入室の際はドアを3回ノックして、面接官の反応があったら、「失礼いたします」と言って、ドアを開けます。入室したらドアの方に体を向けて扉を閉め、面接官の方に向きを変えてお辞儀をします。
 
②入室したら椅子まで歩いて横に立ち、面接官の指示に従います。（「お掛けください」「名前をお願いします」などの言葉をかけられる）
 
③椅子に掛けるように言われたら、「失礼いたします」と軽くお辞儀をして着席します。バッグは椅子の横に置きます。
 

面接

面接の所要時間は、30分程度が目安です。個人面接かグループ面接、一次面接か最終面接かによっても差はありますが、面接中は緊張感をもって集中するようにしましょう。
 

退室

①面接が終わったら椅子から立って、「本日はありがとうございました」と言ってから深くお辞儀をします。
②ドアの前まで行ったら面接官の方を向き、「失礼いたします」と言ってお辞儀をしてから退室します。最後まで気を抜くことなく、所作や立ち居振る舞いにまで気を配ることを忘れないようにします。
 

面接で気を付けること

遅刻は厳禁

面接で遅刻をするのは厳禁です。面接時間の5〜10分前に到着できるように、早めの行動を心がけましょう。万が一、遅刻をしそうな時は早めに連絡をして、遅刻の事情とどれくらい遅れるかを説明します。
遅刻をしないためには、事前に面接場所や公共交通機関の時刻表を確認しておくと安心です。
 

姿勢や立ち居振る舞い

面接中の受け答えや言葉遣い以外にも、姿勢や立ち居振る舞いも意識しなくてはいけません。美容部員として店頭に立った時、「この人ならふさわしい」と面接官に思ってもらえるように、常に見られている意識を持って面接に臨みましょう。
 
 

6、美容部員の面接時の服装・メイク・髪型

服装

美容部員の面接時の服装は、スーツやオフィスカジュアルなどのきれいめなスタイルが好ましいでしょう。実際に美容部員として店頭に立っても、違和感のない服装を意識することがポイントです。
面接では清潔感が必須になるため、服にシワや汚れがないかを入念にチェックしておきましょう。また、ブランドのイメージに合った服選びをすると、好感を持たれます。
 

メイク

メイクは、応募先のブランドの化粧品を使ってメイクをするのがおすすめです。面接官にメイクのポイントを聞かれた際にアピールすることができるため、アイシャドウやリップなどに取り入れると好印象を与えることができます。
美容部員の面接だからといって、ただメイクを濃くすればいいわけではありません。ナチュラルメイクで、丁寧にメイクをしている方が好感を持たれます。
トレンドを取り入れつつ、ブランドイメージに合うメイクを心がけましょう。
 

髪型

髪が長い人はまとめた方が、さわやかな印象を与えることができます。美容部員の面接では、後れ毛を残したり巻き髪にするよりも、シニヨンや夜会巻きのような、しっかりと髪をまとめるアレンジがおすすめです。
髪色は、ブランドによって規定がある場合も多いため、金髪や派手な髪色は避けた方が無難。6〜7トーンくらいの明るさが好ましいでしょう。
 
【関連リンク】
その格好でOK？美容部員の面接服チェックリスト
 
 

7、履歴書と職務経歴書の書き方

履歴書

履歴書には、自分の学歴や経歴、志望動機などを書きます。面接では必ず必要になるため、早めに準備しておくと安心です。また、証明写真は3ヶ月以内に撮影した写真が必要になるため、忘れずに貼りましょう。
 
履歴書の項目は、
 
・基本データ
・学歴
・経歴
・免許、資格
・趣味、特技
・志望動機
・本人希望欄
 
を、記入する項目があります。丁寧かつ正確に書くようにしましょう。
履歴書の書き方のポイントはこちらからチェック！
 
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美容業界の履歴書マニュアル
 
 

職務経歴書

職務経歴書は、これまでの自分の就業経験をまとめた書類のことです。美容部員の中途採用の面接では、応募者のスキルや経験を把握するために、職務経歴書が必要になることもあります。
履歴書のような決まったフォーマットはありませんが、わかりやすくまとめると好印象を与えることができます。
 
職務経歴書には、
 
・表題
・作成日
・希望職種
・職歴（会社名、資本金、年商、従業員数など）
・職務内容（期間、業務内容、実績など）
 
を、書きます。職務経歴書を見ただけで、「どんな仕事をしていたのか」「どのような活躍をしてきたのか」がわかるように、要点をまとめて効果的にアピールすることがポイントです。
 
職務経歴書の書き方の詳細や、サンプルのダウンロードはこちらからチェック！
 
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美容業界の印象に残る職務経歴書のコツ
 
 

8、面接体験レポート

面接体験レポートとは？

BeAleでは、実際に面接を受けた人の面接体験談をチェックできる、「面接体験レポート」という口コミサービスがあります。
面接体験レポートでは、「面接方法」「所要時間」「面接官の人数・性別・年齢」などを知ることができ、マイページにログインすると「質問された内容」まで閲覧することが可能です。
面接の事前対策として活用することができるので、これから面接を受ける人はぜひご参考にしてくださいね。
 

面接体験レポートの投稿方法

面接を終えたら、その体験をレポートとして投稿することができます。
投稿の方法はとっても簡単。まず、BeAleから応募をした後、マイページにログインします。ログインをしたら、「応募履歴」→「面接体験レポート」から回答をして終了です。3分ほどでできるので、簡単にレポートを投稿することができますよ。
 
詳細はこちらからチェック！
みんなの面接体験レポート
 
 

9、まとめ

 
美容部員の面接で好印象を与えるためには、事前の面接対策が必須です。面接でどんな質問をされるかをあらかじめ想定して、何度もシミュレーションをしておくと、本番も落ち着いて臨むことができるでしょう。
 
 

美のプロであるエステティシャンになるためには、面接を成功させることが大きなカギ。採用につなげるためには、事前にどんな受け答えをするべきかをシミュレーションしておくと安心です。そこでエステティシャンの面接でよく聞かれる質問をまとめました。面接対策としてぜひ役立ててみてください。

１、エステティシャンの面接でよく聞かれる質問一覧

志望動機を教えてください

面接で必ず聞かれる質問とも言える、志望動機について。なぜエステティシャンとして働きたいと思ったのかを尋ねられています。働く意欲やどんな理由で応募を決めたのかをチェックされています。
 

 
具体的な志望動機で働く意欲を感じられる回答が良いでしょう。エステティシャンは人を美しくするお仕事のため、自分本位の姿勢はあまり良い印象を与えません。
 
 

どうしてうちのサロンを選んだのですか？

数あるエステサロンの中からなぜうちのサロンを選んだのか？ということを聞いて面接者の熱意を知ろうとしています。志望動機を聞かれた時に回答しているかもしれませんが、よりこのサロンでなくてはならない理由を述べましょう。
 

 
面接前には必ず下調べをしておくことが必要。なぜこのサロンを選んだのかがわかる明確な理由や魅力を感じた点などを伝えると◎給与や待遇、通勤のしやすさは理由として述べるにはふさわしくありません。
 
 

自分の長所と短所は何ですか？

自分の性格をどれほど客観視できているかを知ろうとしています。エステティシャンに向いている性格かどうかもチェックされていることも。
 

 
自分の性格については面接でもよく聞かれる質問です。長所は自分の良い部分を答えれば良いですが、短所はネガティブな内容になるため答え方に気を付けましょう。短所をどう改善しようとしているか、などを交えてポジティブな印象になるように回答すると良いですね。
 
 

エステティシャンとしての夢はありますか？

エステティシャンになったらどんなことを目指したいか？や将来の夢などを探るための質問です。
 

 
自分の将来を真剣に考えている人の方が仕事に対する熱意を感じられます。ただ頑張ることを伝えるより、エステティシャンとしてどんな風になりたいかを主張しましょう。受け身スタイルはマイナスな印象に。
 
 

自己PRをしてください

自分のことを宣伝するための自己PRは具体的かつ簡潔に述べることが望ましいでしょう。過去のエピソードや経験したことなどを交えて答えるとわかりやすいです。
 

 
自己PRは実体験やエピソードを元に回答すると、リアリティが増し好感を持たれます。自己紹介とは違うので注意しましょう。自分のことをアピールできるチャンスなので、「特にありません」はマイナスポイント。
 
 

他にも応募している会社はありますか？

職を探していることはわかっているので、その中でもうちのサロンは第一希望として考えているのか？を知ろうとしています。
 

 
適当に応募をしたような意味合いで捉えられる言い方は避けましょう。嘘をつく必要はありませんが、働きたいという強い意志を伝えることが大切。
 
 

美容でのこだわりや大事にしていることはありますか？

エステティシャンという職業柄、美に対しての興味や意識を知ろうとした質問。
 

 
特別美容の知識があることを期待しているわけではありませんが、美容に対しての興味があるかどうかは採用に関わるポイントと言えるでしょう。美容に無関心すぎると、果たしてエステのお仕事に真剣に向き合えるのか？と疑われてしまいます。
 
 

前職を退職した理由は何ですか？

転職の面接者に聞かれることが多い質問。辞めた理由がネガティブ要素が強くないかをチェックしています。
 

 
自身のステップアップややりたいことを実現するための前向きな退職理由は好感を持てますが、人間関係や給与などが理由だとマイナスな印象に。
 
 

土日出勤や研修などで残業することもありますが大丈夫ですか？

エステの仕事は土日に出勤することが多く、また残業が発生することも。そのことも対応してもらえるか、どのような考え方かを知ろうとしています。
 

最後に何か質問はありますか？

大抵の面接では最後に逆質問を求められます。このことを想定していくつか逆質問を用意しておきましょう。
 

 
仕事への意欲を感じられる逆質問や面接官が答えやすい内容が良いでしょう。NG例はネガティブな内容、ストレートすぎる聞き方は良くありません。その場合は聞き方を変えて、「残業する時はどんなことを行いますか？」や「ノルマを達成するためのコツややるべきことはありますか？」など不快に感じにくい聞き方が◎

2、エステティシャンの面接でよく聞かれる質問一覧

 
エステティシャンの面接に限らず、どの業界・職種においても聞かれる質問があります。
それは「人柄や性格」「経験やエピソード」「将来の目標やキャリアプラン」が挙げられます。この３つはどの面接に行っても聞かれる内容なので、自信を持って答えられるようにしっかりと対策をしておきましょう。
 
質問の具体例としては、
 

人柄・性格

・自分の性格を一言で表すと何だと思いますか？
・周りからどんな人だと言われますか？
・あなたの長所、短所は何ですか？
・あなたの性格でこの仕事に活かせることは何だと思いますか？
・自分の強みを教えてください。
 

経験・エピソード

・学生時代に頑張ったことはありますか？
・失敗した時の対処法を教えてください。
・アルバイトでどんなことを学びましたか？
・今までで一番感動したエピソードは何ですか？
・今までで一番悔しい経験は何ですか？
 

将来・キャリアプラン

・入社してからの目標を教えてください。
・１０年後の自分を想像すると、どんな姿になっていると思いますか？
・目指すキャリアプランはありますか？
・入社後はどのような活躍をしたいと考えていますか？
・目標を達成するためには何が必要だと思いますか？
 
このような質問はどの業界でも聞かれることだと想定しておく方が良いでしょう。また転職者への質問の場合は、「前職で身に付いたスキル」「転職した理由」なども聞かれるので、あまりネガティブな表現にならないよう、経験やスキルをアピールできる回答を目指しましょう。

3、エステティシャンの面接でよく聞かれる質問一覧

わかりやすく、簡潔にまとめる

面接の受け答えをする時には、わかりやすく簡潔に意見を述べることが重要なポイントです。だらだらとまとまりのない話を続けていると、何が言いたいのかわからず伝わりません。
そうならないためには、要点をおさえて面接官が内容をすぐ理解できるような回答を意識しましょう。あらかじめ伝えたいことを箇条書きにして書き出し、それらをつなぎ合わせて答えるようにするとまとまりのある回答になります。
 
 

具体的な内容にする

わかりやすさを表現するには具体的なエピソードを盛り込むと良いでしょう。学生時代の経験やアルバイトで身に付いたスキルなど、イメージしやすい内容を話すのが理想的な受け答えの仕方。
「いろいろ」や「さまざま」などは良く使いがちですが漠然としているため具体的な例を挙げて答えた方が伝わります。また「頑張ります」という言葉も、頑張るのは当然なので何をどのように頑張るかを付け加えると具体性が増します。
 
 

目を見てハキハキ話す

緊張すると目が泳いでしまったり小声になってしまう人も多いことでしょう。ですが面接では堂々とした受け答えをする方が信頼感を得られます。
面接官の目をしっかり見てハキハキと話すことを意識すれば、それだけでも好感度はアップ。緊張している時こそ、落ち着いてはっきり話すことを意識してみてください。
 
 

4、まとめ

 
面接を成功させるにはあらかじめどんなことを聞かれるかを予想して、その質問に適した答え方をするようにしましょう。エステティシャンとして輝かしい毎日を過ごすためにも、働きたい意欲や自主性が伝わるような受け答えが理想です。