エステティシャンに転職する場合、履歴書と職務経歴書を提出する必要があります。職務経歴書は、これまでの職歴や実績を応募先にアピールするための書類ですが、どのように書けばいいのかわからない人も多いのではないでしょうか？
今回は、エステティシャンの職務経歴書の書き方のポイントとサンプルをご紹介します。

 

INDEX

• 1、職務経歴書とは
• 2、職務経歴書で採用担当者が見ているポイント
• 3、履歴書との違い
• 4、職務経歴書を書くための準備
• 5、職務経歴書の書き方
• 6、職務経歴書を提出する際のマナー
• 7、履歴書の書き方
• 8、職務経歴書についてよくある質問
• ■正社員経験がない場合は？
• ■業界未経験の場合は？
• ■職歴が短い場合は？
• ■職歴が多い場合は？
• 9、まとめ

 
 

1、職務経歴書とは

職務経歴書は、主に転職の採用選考で必要になる書類です。履歴書と一緒に提出を求められることが多いでしょう。
職務経歴書には、これまでの職歴や業務経験、スキルや実績をまとめます。履歴書のように書く内容や様式が決まっているわけではありませんが、A4サイズの用紙1〜2枚にまとめるのが一般的です。
職務経歴書のフォーマットをダウンロードすることも可能なので、自分の書きやすいタイプを選びましょう。

 
 

2、職務経歴書で採用担当者が見ているポイント

 

経験やスキルがあるか

エステティシャンの経験がある場合、「どのような施術をしてきたのか」「経験年数やスキルはどれくらいなのか」などをチェックしています。職務経歴書からエステティシャンとしての実力を把握できるため、自分の得意な施術や資格を書くと好印象を与えることができます。
もし経験がない人は、「エステティシャンに活かせるスキル」を考えてみましょう。

 

即戦力となって活躍してくれるか

中途採用では、即戦力となる人材を求める傾向にあります。職歴や具体的な実績が書かれた職務経歴書は、採用を決める上で重要な判断材料となるため、採用担当者は「エステティシャンとしての実力」「求める条件を満たしているか」などを見ています。
応募先で活かせるスキルや実績があれば、職務経歴書に書き、自分の強みや魅力をアピールしましょう。

 

転職回数は多くないか

転職をしているからといって不利になるわけではありませんが、あまりにも転職回数が多いと、「飽きっぽい人なのでは？」「すぐに辞めてしまうのではないか」と懸念されてしまいます。
勤続年数が短い場合や、すぐに転職をせずに空白の期間がある場合は、採用担当者にその理由を聞かれることがあるため、ポジティブな表現で伝えられるようにしておきましょう。

 
 

3、履歴書との違い

履歴書

履歴書は、プロフィール、学歴・職歴、志望動機などをまとめた書類です。書く項目や様式はほぼ決まっていて、就職、転職、アルバイト・パートのどの面接でも必要になります。

【関連リンク】
【サンプルあり】エステティシャンの履歴書マニュアル

 

職務経歴書

職務経歴書は、職歴、業務経験、スキル、実績などをまとめた書類を指します。主に転職時に必要になります。履歴書に記載した職歴をより詳しく書いて、自分の強みやアピールポイントを書くのが職務経歴書です。

 
 

4、職務経歴書を書くための準備

 

これまでの職歴を振り返る

まずは自分の職歴を振り返って書き出してみましょう。職歴の振り返りでは、「何年間勤務したのか」「どのような仕事をしたのか」「身に付いたスキルは何か」「仕事で褒められたことや結果を出したことは何か」などを思い出す作業から始めます。

 

強みや活かせる経験を考える

これまでの職歴を振り返ると、自分の強みが把握できると思います。前職で接客業をしていた人は、コミュニケーション能力や提案力などのスキルが身に付いているはずです。
これらの経験やスキルは、「応募先に活かせるのか」「どのように貢献できるか」と考えることで、自分のアピールポイントを明確にすることができるでしょう。

 

フォーマットをダウンロードする

職務経歴書は自由な形式で書くことができますが、何を書けばいいのかわからない人はフォーマットをダウンロードするのがおすすめです。
自分のアピールポイントに合わせたフォーマットを選びましょう。

 
 

5、職務経歴書の書き方

 

職務経歴書に書くこと

①表題

用紙の中央の最上欄に「職務経歴書」と書きます。

 

②作成日

履歴書と同じ日付を書きます。郵送する場合は、ポストに投函する日を記入しましょう。

 

③希望職種

希望する職種を書きます。

 

④職務経歴

職歴は古い順から書きます。「会社名」「資本金」「年商」「従業員数」など、わかる範囲で勤務していた会社の概要も記載しましょう。

 

⑤職務内容

勤務期間、業務内容、実績を簡潔にまとめて書きましょう。

 

アピールポイントになる情報

実績

実績を書くと、「どんなことで評価されたのか」が明確になるため、アピール材料になります。具体的なエピソードや数字を記載すると伝わりやすいでしょう。

 

専門知識、資格、スキル

専門的な知識やスキルがあれば、その内容がわかる事柄を記入します。応募先で活かせる資格があれば、どんな資格を取得したのかを書いておきましょう。

 

部下の人数

直属の部下の人数を記載すると、リーダーシップ力があることをアピールできます。

 

表彰、受賞

社内コンテストの受賞歴や、評価された実績があれば、積極的に記載しましょう。

 
 

6、職務経歴書を提出する際のマナー

面接で手渡しする場合

職務経歴書を面接で手渡しする場合は、クリアファイルにはさんでから封筒に入れて、持っていきます。A4サイズの職務経歴書の場合、封筒は「角形2号」を選びましょう。
面接時には、封筒からクリアファイルに入った職務経歴書を取り出して、封筒の上に重ねて面接官に提出します。
渡す時は、「履歴書と職務経歴書をお持ちしました。本日はよろしくお願い致します」と一言添えると、丁寧さをアピールできます。

 

郵送の場合

職務経歴書を郵送する場合は、手渡しと同じくクリアファイルに入れてから封筒に入れます。郵送の時は、同封書類について記した送付状を用意し、上から「送付状」「履歴書」「職務経歴書」「その他の書類」の順番で封筒に入れましょう。
封筒の表面に応募先の住所・会社名・担当者名を書いたら、赤のペンで「履歴書在中」「応募書類在中」とわかりやすく書きます。裏面には、自分の住所と名前も忘れずに記入しましょう。

【関連リンク】
【サンプルあり】送付状の書き方
【サンプルあり】封筒の書き方

 
 

7、履歴書の書き方

 

履歴書に書くことは？

履歴書には、「氏名」「生年月日」「住所」「電話番号」「学歴」「職歴」「免許、資格」「志望動機」「本人希望欄」を書きます。応募者のプロフィールや志望動機をまとめた書類になるため、正確な情報を書くようにしましょう。

 

手書き？パソコン？

履歴書は、手書きでもパソコンでもどちらでも問題ありません。自分が書きやすい方で書きましょう。どちらで書いた場合でも、読みやすく簡潔にまとめることがポイントです。
ただ、何社か面接を控えている人は、手書きよりもパソコンの方が効率よく書くことができるでしょう。

 

履歴書を書く前の事前準備って？

履歴書を書く前に、まずは応募先の下調べを入念に行いましょう。サロンのコンセプトや施術内容は必ずチェックしておきたい情報なので、ホームページを見たり実際にサロンに行って施術を受けたりすると、志望動機を考える上で参考になります。
履歴書はスーパーやコンビニでも購入できます。一般的にA4サイズの履歴書を使うことが多いでしょう。
パソコンで作成する場合は、フォーマットをダウンロードする必要があります。自分の書きやすいフォーマットを選ぶことがポイントです。

【関連リンク】
【サンプルあり】エステティシャンの履歴書マニュアル

 
 

8、職務経歴書についてよくある質問

正社員経験がない場合は？

職務経歴書に、明確な書き方のルールは定められていません。応募先にアピールできることがあれば、過去のアルバイト経験を書いてもOKです。アルバイトで経験して身に付いたスキルや実績を、積極的に職務経歴書に記載しましょう。

 

業界未経験の場合は？

業界未経験の場合でも、前職で培ったスキルや経験は、異業種への転職に活かせることがたくさんあります。
前職で成し遂げたことやアピールできることを、職務経歴書に書きましょう。

 

職歴が短い場合は？

職歴が短いからといって、勤務期間を偽るのはNGです。面接で「なぜすぐに辞めたのですか？」と聞かれることもあるため、転職した理由を説明できるようにしておきましょう。
考え方を変えると、職歴が短い人は転職回数が多い分、「様々な仕事経験がある」というポジティブなアピールポイントにもなります。職歴の短さをマイナスに捉えられることのないように、できるだけ前向きな退職理由を伝えたり、実績をアピールしたりすることがポイントです。

 

職歴が多い場合は？

職務経歴書は、2枚までにおさまるボリュームにするのが一般的です。職歴が多い場合は書ききれなくなる可能性が高いため、多くても3枚までにおさまるようにしましょう。それ以上になると、すべて目を通すのに時間がかかり、採用担当者に負担がかかってしまいます。
もし書くことが多くなる場合は、キャリア式で書くのがおすすめです。キャリア式は、職種や経験した業務別にまとめて書く方式のことで、実績やスキルをアピールしやすいメリットがあります。転職回数の多さも目立たなくなるため、職歴が多い人は書き方を工夫しましょう。

 
 

9、まとめ

職務経歴書はこれまでの自分の職歴やスキルを応募先にアピールするための、いわば自分をプレゼンする大切な書類です。自分の強みを最大限にアピールできるように、具体的かつ簡潔にまとめることを意識しましょう。

 
 

 

履歴書は、採用選考で必要になる大切な書類です。履歴書の書き方次第では合否に影響することもあるため、マナーを守って書く必要があります。
今回は、エステティシャンの履歴書の書き方を詳しく解説します。書き方のサンプルもあるので、ぜひご参考にしてみてくださいね。

 

INDEX

• 1、履歴書の書き方・見本
• 2、履歴書は手書きとパソコン入力ではどっちがいい？
• 3、採用担当者が履歴書で見ているポイント
• 4、履歴書を書く前の事前準備
• 5、履歴書作成の気を付けるポイント
• 6、履歴書の書き方
• ■基本情報欄
• ■学歴欄
• ■職歴欄
• ■免許・資格欄
• ■志望動機・アピールポイント欄
• ■本人希望記入欄
• 7、送付状の書き方
• 8、封筒の書き方・入れ方
• 9、履歴書と職務経歴書の違い
• 10、まとめ

 
 

1、履歴書の書き方・見本

履歴書の項目で書くこと

 

面接が決まったらすぐに履歴書を用意する

履歴書は、採用選考で使われる書類のため、面接が決まったら早めに用意しましょう。履歴書はコンビニやスーパーでも購入できますが、インターネットでフォーマットをダウンロードする方法もあります。

 

履歴書の仕様をチェックする

履歴書によって、項目の記入スペースの大きさが異なります。スキルや資格をアピールしたい人は、「自己PR」や「免許・資格」の項目が大きい履歴書を選ぶとよいでしょう。

 

きれいに書くポイントは？

履歴書を書く時は、文字の大きさや位置を揃えると、見栄えがよくなります。また、文字間や行間にも気を配ると、「丁寧に書かれた履歴書」と判断されるため、好印象を与えることができるでしょう。

 
 

2、履歴書は手書きとパソコン入力ではどっちがいい？

 

手書きのメリット・デメリット

手書きの文字は、人の性格が浮き彫りになるとも言われているため、丁寧に書けば「真面目な人」「常識がある人」と判断されるでしょう。人柄や熱意のアピールにもつながるため、好印象を与えることができます。
ただし手書きは手間がかかるため、何社か面接を受ける場合は効率が悪いでしょう。また書き間違えると一から書き直さなくてはいけないのも、非効率的です。

 

パソコンのメリット・デメリット

パソコンで書くと、文字の大きさや余白などのバランスがとれるため、見栄えのよい仕上がりになります。プロフィールや学歴・職歴などを保存しておけば、何社か面接を受ける場合にも便利です。ミスをしてもすぐに修正できるのも、パソコンで書くメリットといえます。
パソコンで履歴書を書く際の注意点は、履歴書の使い回しのリスクが高くなることです。基本情報は使い回すことができますが、志望動機や応募先の名前をそのまま使うのはNG。
必ず応募先に合った内容を考えなくてはいけないので、うっかりミスには注意が必要です。

 
 

3、採用担当者が履歴書で見ているポイント

志望動機

履歴書でもっとも見られているのは、志望動機です。応募者の熱意や働きたい理由をチェックしているため、具体的かつ簡潔にまとめる必要があります。

 

職歴

転職の面接では、どのような仕事を経験してきたのかを知るために、職歴欄をチェックしています。業種・職種、勤務期間などが見られているため、これまでの職歴は偽りなく正しく記入しましょう。

 

資格

エステティシャンは資格がなくても働くことができますが、仕事に活かせる資格がある人は必ず記入しておきましょう。エステティシャンとしてのスキルを証明できたり、勉強熱心で向上心があることをアピールできたりと、採用に有利になります。

 
 

4、履歴書を書く前の事前準備

下調べ

履歴書を書く前に、応募先の下調べを行いましょう。サロンのコンセプトや施術内容を把握できるため、志望動機を考えやすくなります。
もし時間に余裕があれば、実際にサロンに行ってみて、職場の雰囲気をチェックしたり施術を受けてみたりするとよいでしょう。志望動機を考えるヒントを得られます。

 

フォーマット選び

履歴書は「市販で販売されているものを購入する」、もしくは、「フォーマットをダウンロードする」のどちらかを選択しましょう。
手書きの場合、履歴書が販売されているスーパー、コンビニ、ホームセンター、書店、文具店、100円ショップなどに行って購入をします。ネットショップで購入することも可能です。履歴書のサイズは「A4」と「B5」がありますが、一般企業ではA4サイズを用いることが多いでしょう。
パソコンで作成する場合は、自分の目的に合った履歴書の様式を選び、フォーマットをダウンロードします。

＼ 厚生労働省が推奨する履歴書のテンプレートはこちら ／
「厚生労働省 | 厚生労働省が作成した履歴書様式例」

＜履歴書の豆知識＞

 

証明写真を撮る

履歴書には証明写真を貼る必要があるため、早めに準備しておきましょう。証明写真機なら24時間いつでも撮影でき、5〜10分程度で受け取ることができるためおすすめです。
証明写真は、「過去3ヶ月以内に撮影したもの」「縦4cm×横3cm」の写真を用意しましょう。

 
 

5、履歴書作成の気を付けるポイント

黒のボールペンを使用する

履歴書は黒のボールペンで書くのがマナーです。消せるボールペンや黒以外の色は、NGなので気を付けましょう。

 

間違えたら書き直す

書いている途中に間違えてしまった場合、修正テープを使用するのは印象が悪くなってしまいます。手間はかかりますが、新しい履歴書を用意して書き直しましょう。

 

履歴書の使い回し

パソコンで履歴書を作成する場合、プロフィールの項目はそのまま使えるため、何社も面接を受ける時に便利ですが、志望動機を使い回すのは避けましょう。
履歴書の使い回しはバレる確率が高いので、そうなった場合、採用の合否にも影響してしまいます。応募先に合った志望動機を考えましょう。

 

略字は使用しない

履歴書では正式名称で記入するのがマナーなので、「高校」「バイト」などの略字を使うのはよくありません。正しくは「高等学校」「アルバイト」になるため、職歴や学歴を書く際は注意しましょう。

 

空欄は避ける

本人希望欄にはなにを書けばいいのかわからない人も多いかもしれませんが、空欄のまま履歴書を提出するのは避けましょう。特に希望がない場合は「貴社の規定に従います」と書き、履歴書の全ての項目を埋めるのがマナーです。

 
 

6、履歴書の書き方

基本情報欄

日付

日付は、面接を受ける日を記入します。もし、郵送で提出する場合はポストに投函する日を記入しましょう。
元号で書くのが一般的ですが、西暦でも問題ありません。履歴書ではどちらかに統一して書きましょう。

氏名

氏名は、戸籍の正しい字を記入します。ふりがなは「ふりがな」なら平仮名、「フリガナ」ならカタカナで書くのがマナーです。

生年月日

日付で記入した元号、もしくは西暦に合わせて記入します。

住所

都道府県名から書き、番地やマンション・アパート名も正しく記入しましょう。

顔写真

履歴書に貼る顔写真は、3ヶ月以内に撮影した「縦4cm×横3cm」のサイズの写真を用意します。写真の裏には名前を書いておきましょう。

電話番号

面接の合否連絡は電話で行うことも多いため、確実につながる携帯電話の番号を記入しましょう。

 

学歴欄

 

＜POINT. 1＞

1行目の中央に「学歴」と記入します。

＜POINT. 2＞

入学または卒業した年月日を記入します。（元号、西暦は日付欄に書いた方で統一）

＜POINT. 3＞

学校名を記入します。「◯◯県立」「私立」「高等学校」も略さずに正式名称で書きましょう。学部・学科・専攻も忘れずに記入します。

 

職歴欄

 

＜POINT. 1＞

学歴の下に職歴を記入します。学歴と同様に、中央に「職歴」と書き、その下の行からこれまでの職歴を書いていきます。

＜POINT. 2＞

仕事を始めた年月日を記入します。（元号、西暦は日付欄に書いた方で統一）

＜POINT. 3＞

勤務した会社・店名を記入します。「株式会社◯◯入社〇〇店　接客・販売／従業員数約80名」など、会社の規模と担当していた仕事を書くとわかりやすいでしょう。

＜POINT. 4＞

最後に、改行した行の右端に「以上」と記入します。

 

免許・資格欄

 

＜POINT. 1＞

資格を取得した年月日を、古いものから順番に記入します。（元号、西暦は日付欄に書いた方で統一）

＜POINT. 2＞

自動車免許を書く場合は、「普通自動車運転免許 取得」と記入します。そのほかにも取得した免許・資格がある場合は、正式名称で書きましょう。

 

志望動機・アピールポイント欄

 

志望動機では、「応募先で働きたいと思った理由」を簡潔にまとめる必要があります。具体的なエピソードを取り入れると、伝わりやすくなります。
転職の場合は、前職での経験や実績などを志望動機の中に含むと、より具体性が増して熱意を感じられる内容になるでしょう。

【例文あり】エステティシャンの志望動機の書き方とコツ！
【例文あり】エステティシャンの上手な自己PRの書き方
 

本人希望記入欄

 

職種

希望する職種がある場合は、その職種名やポジションを書きます。

勤務時間

希望する勤務時間や条件など、応募先に事前に把握しておいてほしいことを書きます。

勤務地

募集店舗が複数ある場合は、希望する勤務地を書くか、特に希望がなければ「貴社の規定に従います」と書きましょう。

 
 

7、送付状の書き方

 

①送付年月日

書類を作成した日付を、右寄せで記入します。履歴書で書いた西暦（元号）で書くようにしましょう。

②宛先

応募先の企業名を正式名称で書き、採用担当者の名前も忘れずに記入しましょう。

③自分の連絡先

自分の名前と連絡先は、右寄せで記入します。

④冒頭のあいさつ文

文の冒頭は、頭語と季節にあった時候のあいさつを入れましょう。

⑤応募の経緯

応募に至った経緯や、求人の応募をした媒体を書きましょう。

⑥志望動機や自己PR

志望動機と自己PRを簡潔にまとめます。大まかな内容で構いませんが、履歴書と一貫性のある内容にしましょう。
最後に面接を受けさせてもらいたい旨を伝え、「何卒よろしくお願い申し上げます」と書くと丁寧な文章になります。

⑦締めの言葉

結語で締めくくります。頭語で「拝啓」を使用した場合の結語は「敬具」になります。右寄せで記入しましょう。

⑧同封書類一覧

同封書類について記載しましょう。履歴書と職務経歴書など、同封する書類の詳細と枚数も書きます。

 
 

8、封筒の書き方・入れ方

表面の書き方

 

＜POINT. 1＞住所

応募先の住所を都道府県名から省略せずに記入します。縦書きでも横書きでも算用数字を用いましょう。2行になる場合は、1段下げて書き始めます。

＜POINT. 2＞宛名

宛名は、応募先の「企業名」と「担当者の名前」を書きます。「御中」は企業名で終わっている場合に使用するため、人名を記入する時は「様」を用います。

＜POINT. 3＞「履歴書在中」と記入する

履歴書を封筒に入れて送る際は、封筒の表面に「履歴書在中」と記入します。もしくは、「応募書類在中」と書いても構いません。
赤のボールペンを使用して四角で囲うか、「履歴書在中」というスタンプを使用するのもよいでしょう。

 

裏面の書き方

 

＜POINT. 1＞自分の住所と名前

裏面には、自分の住所と名前を記入します。縦書きの場合は、裏面の左下に書くのがマナーです。自分の住所も、省略をせずに記入しましょう。

＜POINT. 2＞日付

郵送をした発送日を記入しましょう。西暦（元号）は、履歴書に記入した方で揃えます。

 

封筒への入れ方は？

封筒には、「送付状」「履歴書」「職務経歴書」「その他の書類」となるように入れます。各書類の表面が上になっているか確認してから入れましょう。郵送の途中で濡れたり折れ曲がったりすることのないよう、クリアファイルに入れると安心です。
履歴書は、縦に半分に折った状態で入れます。角と角が合わさるように、丁寧に折って入れましょう。

 

封筒のサイズは？

A4サイズの履歴書を使用した場合は「角形2号」の封筒を使用しましょう。履歴書を購入する時に一緒に買っておくと慌てずに済みます。
履歴書を送る際の封筒の色は、白を選びましょう。

 

郵送の方法は？

応募書類を入れて封筒に宛名を記入したら、のりで封をします。封筒に両面テープがついているものを選ぶと、のり付けをする必要がないため簡単です。のりが乾いたら、未開封の意味がある「〆（しめ）」と記入します。
封筒に貼る切手は、重さで料金が変わります。50g以内なら140円、100g以内なら180円となります。（2024年10月1日から郵便料金が変更）

 
 

9、履歴書と職務経歴書の違い

履歴書

 

職務経歴書

 
【サンプルあり】エステティシャンの職務経歴書マニュアル
 
 

10、まとめ

 

エステティシャンの面接で必要になる履歴書。履歴書の正しい書き方をマスターして、採用担当者に好印象を与えられるようにしたいですね。

 
 

 

エステティシャンの面接対策は、まず面接の流れや基本マナーを知る必要があります。初めて面接を受ける人や改めておさらいしたい人は、ぜひチェックしておきましょう。
今回は、エステティシャンの面接対策について詳しくご紹介します。

 

INDEX

• 1、エステティシャンの面接流れ
• 2、入室してから退出するまでの流れ
• 3、面接の事前準備
• 4、面接の基本マナー
• ■言葉遣いのマナー
• ■受付時のマナー
• ■入退室のマナー
• 5、面接でよく聞かれる質問と逆質問
• 6、面接の身だしなみ（服装・メイク・髪・ネイル）
• 7、面接に関する連絡（メールや電話）のマナー
• 8、面接に遅刻しそうになった時の連絡方法
• 9、前日の確認事項
• 10、面接体験レポート
• 11、まとめ

 
 

1、エステティシャンの面接流れ

＜STEP 1＞書類選考

採用担当者が履歴書や職務経歴書などの応募書類をもとに、応募者の中から面接に進む人を絞り込みます。書類選考を通過した人のみ、面接を受けることが可能です。

 

＜STEP 2＞一次面接

一次面接では、応募者の志望動機や人柄などをチェックして、どのような人物であるかを見ています。

 

＜STEP 3＞二次面接

一次面接に合格すると、二次面接に進みます。二次面接では、応募者をより深掘りするための質問をされることが多いでしょう。一次面接と同じ質問をされることもあるため、一貫性のある回答を意識することがポイントです。

 

＜STEP 4＞最終面接

チェーン展開する大型サロンの最終面接では、役員や社長が面接官として同席することもあります。これまでの面接同様に、一貫性のある受け答えを意識することが大切です。
最後のステップとなる面接なので、エステティシャンとして働く意気込みを、積極的にアピールしましょう。

 
 

2、入室してから退出するまでの流れ

入室

①入室の際はドアを3回ノック
↓
「失礼いたします」と言ってからドアを開ける
↓
後ろ手にならないようにドアを閉めて、面接官にお辞儀をする
↓
椅子の横に立ち、面接官の指示に従う（「お掛けください」「名前をお願いします」などの言葉をかけられる）
↓
「失礼いたします」と軽くお辞儀をして着席する（バッグは椅子の横に置く）

 

退室

面接が終わったら椅子から立ち、お礼とお辞儀をする
↓
ドアの前まで行ったら面接官の方を向き、「失礼いたします」と言ってお辞儀をして退室する

 
 

3、面接の事前準備

事前のリサーチ

事前準備では、まず応募先のサロンについて知識を深める必要があります。サロンのコンセプトや施術内容は必ずチェックしておきましょう。
もし実際に足を運べるなら応募先のサロンに行って、雰囲気やエステティシャンの接客を受けてみると、志望動機を考えやすくなります。

 

履歴書、職務経歴書

エステティシャンの面接で必要になる、履歴書と職務経歴書は早めに準備しておきましょう。具体的なエピソードや実績を書くことがポイントです。

【関連リンク】
【サンプルあり】エステティシャンの履歴書マニュアル

 

会場や時間、行くまでの経路確認

面接日時や場所は、必ず事前に確認しておくようにしましょう。ビル名や階数、担当者名などもチェックしておく必要があります。
公共交通機関を利用して面接に行く場合は、時刻やルートの確認をするのも忘れずに。

 
 

4、面接の基本マナー

 

言葉遣いのマナー

エステティシャンの面接では、言葉遣いや話し方を見られています。誤った敬語の使い方や常識に欠ける言葉遣いをしてしまうと、印象がかなり悪くなってしまうため注意しましょう。

 

＜言葉遣いのNG例＞

・「ごめんなさい」→「申し訳ございません」
・「よろしかったでしょうか」→「よろしいでしょうか」
・「大丈夫です」→「問題ありません」
・「了解です」→「承知いたしました」
・「なるほどです」→「おっしゃる通りです」

 

＜尊敬語と謙譲語＞

	尊敬語	謙譲語
会社	御社	弊社
言う	おっしゃる、言われる	申す、申し上げる
会う	お会いになる	お目にかかる
来る	いらっしゃる	参る、伺う
見る	ご覧になる	拝見する
知っている	ご存じである	存じ上げている

 

受付時のマナー

到着時間は面接の5〜10分前が目安

面接に遅刻することのないように注意が必要ですが、かといって早ければいいというわけでもありません。到着時間は、面接の5〜10分前になるように逆算して家を出ましょう。

 

受付スタッフに面接に来た旨を伝える

面接会場に到着したら、受付スタッフに声をかけて「面接のお約束で伺いました◯◯です」と伝えます。もし受付スタッフがいない場合は、内線電話やインターホンで呼び出します。
エステティシャンの面接はサロンで行う場合もあるため、その時は最初に会ったスタッフに声をかけて、店長や面接担当者を呼んでもらいましょう。

 

入退室のマナー

入退室のマナーは、「2、入室してから退出するまでの流れ」でご紹介した通り、入室時と退室時のマナーがあります。面接場所によって臨機応変に対応する必要がありますが、入退室の基本マナーはおさえておきましょう。

【関連リンク】
エステティシャンの面接、受かりやすい人と落ちやすい人のその差とは？

 
 

5、面接でよく聞かれる質問と逆質問

面接で必ず聞かれる質問

「志望動機を教えてください」

志望動機は、応募先で働きたい理由や熱意を伝える必要があります。そのためには、自己分析をしたり応募先の下調べをしたりと、入念な対策をしましょう。

回答例

 

【関連リンク】
【例文あり】エステティシャンの志望動機の書き方とコツ！
【サンプルあり】エステティシャンの職務経歴書マニュアル

 

「自己PRをしてください」

自己PRでは、自分の経験・スキル・実績など、働く上で活かせることやアピールポイントを伝えます。

自己PRを考える時は、
 
①自分の強み
②強みの根拠となるエピソード
③応募先にとってのメリット
 
の順番で考えると、まとまりのある内容になります。
自己PRでは、自分のアピールをたくさんしたくなるかもしれませんが、伝える内容は一つに絞ることがポイントです。
もし自分ではわからない場合は、家族や友達、同僚などに聞いてみて、客観的な意見を参考にすると考えやすいでしょう。

回答例

 

【関連リンク】
【例文あり】エステティシャンの上手な自己PRの書き方

 

エステティシャンの面接でよく聞かれる質問

「どうしてうちのサロンを選んだのですか？」

数多くあるサロンの中から選んだ理由を聞かれることもあるため、「応募先で働きたいと思った理由」を答えられるようにしておきましょう。

回答例

 

「エステティシャンとしての夢はありますか？」

応募者の熱意やどのような活躍をしてくれるかを、チェックするための質問です。具体的な言葉で回答できると、好感を持たれるでしょう。

回答例

 

「美容でのこだわりや大事にしていることはありますか？」

回答例

 

【関連リンク】
【回答例文あり】エステティシャンの面接でよく聞かれる質問まとめ

 

逆質問

逆質問とは、面接の最後に「何か質問はありますか？」と聞かれた際に、応募者から面接官に質問をすることです。働く意欲をアピールしたり不安や疑問を解決することができたりと、逆質問には重要な意味があります。
面接で慌てずに逆質問をするためには、事前に聞きたいことをいくつか考えておくと安心です。

 

逆質問例

 

NGな逆質問

 

【関連リンク】
【逆質問の例文】エステティシャンの面接で好印象を与えるテクニック！

 
 

6、面接の身だしなみ（服装・メイク・髪・ネイル）

 

面接では身だしなみにも気を配る必要があります。特にエステティシャンは美容に携わる仕事のため、見た目の印象は重要視される部分です。清潔感のある身だしなみを心がけましょう。

 

面接前のチェックリスト

 

【服装】

・スーツや洋服にシワやほこりはついてないか？
・サンダルやダメージデニムなど、ラフなコーディネートではないか？
・派手なアクセサリーはつけてないか？

【メイク】

・ベースメイクは丁寧にできているか？
・肌荒れはしていないか？
・アイメイクは派手過ぎないか？
・カラーコンタクトはしていないか？

【髪型】

・髪色は明るすぎないか？
・毛先は傷んでないか？
・髪型はきちんとまとめられているか？

【ネイル】

・爪は長すぎたり割れていたりしてないか？
・手荒れはひどくないか？
・ナチュラルなネイルか？

【関連リンク】
身だしなみOK？エステティシャンの面接時の服装や髪型のチェックリスト

 
 

7、面接に関する連絡（メールや電話）のマナー

ビジネスメールの基本マナー

ビジネスメールには、書き方のマナーがあります。応募先とのやりとりでは、メールを使用する場合も多いため、基本的なマナーをおさえておきましょう。

 

①件名

メールの件名には、どんな内容かが一目でわかるように書きます。面接の連絡であれば、「面接日程について」と用件がわかる件名にしましょう。
返信をすると「Re:」が件名に入りますが、消さずにそのままの状態でメールを送ります。

 

②宛名

宛名は、応募先の企業名（サロン名）と採用担当者の名前を書きます。

 

③あいさつ文

メールの冒頭では、あいさつ文を書くと丁寧な印象になります。「お世話になっております」と書いてから、自分の名前を書きましょう。

 

④本文

メールの本文は、用件をわかりやすく簡潔に書くことが理想です。最初に伝えたい用件を書き、その後に詳細や補足を書く構成が望ましいでしょう。
伝えたい内容が複数ある場合は、箇条書きにして書くと見やすくなります。

 

⑤締めのあいさつ文

用件を書いたら、最後に締めのあいさつ文を書きます。締めのあいさつは、「何卒よろしくお願いいたします」「ご確認よろしくお願いいたします」などが一般的です。
本文の内容に応じて、締めのあいさつ文は臨機応変に書きましょう。

 

⑥署名

メールの最後には、自分の名前を必ず書きましょう。名前以外にも、電話番号やメールアドレスなども書いておくと、丁寧なメールになります。

 

面接の候補日が送られてきた場合

 

面接日の調整をお願いしたい時

 

面接のお礼メールを送る時

 

面接辞退のメールを送る時

 
 

8、面接に遅刻しそうになった時の連絡方法

 

もし面接当日に、電車の遅延が発生したり道に迷ったりして遅刻しそうになった場合は、電話で連絡をしましょう。メールでやりとりをしていた場合でも、緊急の連絡は電話でするのがマナーです。
遅刻をしたら「面接を受けさせてもらえないのでは？」と不安になるかもしれませんが、やむを得ない事情であれば、考慮してくれる場合が多いです。万が一、その日に面接ができないと判断した場合は、別の日程で調整してくれる可能性もあるため、「遅刻したから無理」と勝手に判断せず、必ず連絡をしましょう。

 
 

9、前日の確認事項

持ち物

・履歴書や職務経歴書は書いたか
・写真は貼り忘れていないか
・そのほかの持ち物は準備したか（筆記用具、スケジュール帳など）

 

面接日時・会場

・面接時間と場所の確認
・面接会場までのルートや公共交通機関の時刻の確認（ICカードの残高確認や現金の用意）
・担当者の名前と連絡先は控えてあるか

 

身だしなみ

・清潔感のある服装か
・履歴書が入るサイズのカバンか
・どんな靴を履いていくか
・腕時計の準備
・メイク道具や身だしなみを整えるアイテムは持ったか

 

面接対策

・受け答えのシミュレーション
・入退室マナーの確認
・逆質問で聞くこと

 
 

10、面接体験レポート

面接体験レポートとは？

BeAleでは、実際に面接を受けた人の面接体験談をチェックできる、「面接体験レポート」という口コミサービスがあります。
面接体験レポートでは、「面接方法」「所要時間」「面接官の人数・性別・年齢」などを知ることができ、マイページにログインすると「質問された内容」まで閲覧することが可能です。
エステティシャンの面接対策として活用することができるので、これから面接を受ける人はぜひご参考にしてくださいね。

 

面接体験レポートの投稿方法

面接を終えたら、その体験をレポートとして投稿することができます。
投稿の方法はとっても簡単。まず、BeAleから応募をした後、マイページにログインします。ログインをしたら、「応募履歴」→「面接体験レポート」から回答をして終了です。
3分ほどでできるので、簡単にレポートを投稿することができますよ。

みんなの面接体験レポートはこちら
 
 

11、まとめ

 

エステティシャンになるためには、事前の面接対策が肝心です。入念に準備をしておけば、当日は落ち着いて面接を受けることができます。
特に面接のシミュレーションは何度も行って、自信を持って面接に臨めるようにしたいですね。

 
 

 

志望動機を考える際、何を書けばいいのか迷ってしまったり、熱意が伝わらない内容になってしまったりと、書き方に悩む人は多いと思います。志望動機は履歴書の中でも一番重要視される項目なので、働く意思が明確に伝わる内容にしなくてはいけません。
今回は、エステティシャンの志望動機の書き方と例文をご紹介します。

 

INDEX

• 1、志望動機は履歴書の項目で最も重要視される
• 2、志望動機を考えるコツ
• 3、志望動機を書くときの基本ルール
• 4、志望動機の例文
• ■社会人未経験から
• ■業界未経験から転職
• ■同業界（美容）から転職
• ■同職種から転職
• ■ブランクから転職
• ■第二新卒から転職
• 5、志望動機のNG例
• 6、面接対策
• 7、まとめ

 
 

1、志望動機は履歴書の項目で最も重要視される

 

志望動機は、応募者の熱意を知るための重要な項目です。採用担当者はやる気のある人材や即戦力となる人材を求めているため、志望動機から「なぜ働きたいと思ったのか」「どのような活躍をしてくれるか」が伝わると、採用に有利になるでしょう。
実体験や自分のスキル、また応募先に関することを盛り込むと、熱意のある志望動機になります。

 
 

2、志望動機を考えるコツ

自己分析を行う

志望動機を考えるために、まずは自己分析をしましょう。自己分析とは、自分自身のことを掘り下げて客観的に理解し、仕事に活かせる強みやスキル・経験などを考える作業です。
主に、自分の長所や得意なこと、前職の仕事で身についたスキルや過去のアルバイト経験などにフォーカスして分析しましょう。

 

応募先の下調べをする

履歴書を書く前に下調べを行うと、応募先の求める人物像や必要なスキルが把握できるため、志望動機が考えやすくなります。
サロンのコンセプトや施術内容などを調べて、応募先の知識をインプットしましょう。

 

具体的なエピソードを入れる

志望動機では、具体的なエピソードを入れると伝わりやすくなります。前職で培ったスキルや評価されたことなどがあると、自分の強みをアピールできるため好感を持たれます。
また、応募先のサロンに行ってみた感想や体験談なども、志望動機として使えるでしょう。

 

キャリアプランについて

エステティシャンとしての目標やキャリアプランをもとに、志望動機を考えるのもよいでしょう。キャリアプランが明確だと、長く働いてくれる人材だと判断できるため、採用に有利になります。

 
 

3、志望動機を書くときの基本ルール

黒のボールペンを使用する

履歴書では黒のボールペンを使用します。消えるボールペンはNGなので注意しましょう。

 

枠内におさまるように記入する

志望動機が長くなってしまった場合でも、枠内におさまるように記入するのがマナーです。枠内の中に簡潔にまとめるためには、実際に記入する前に下書きをしてから書きましょう。

 

手書きでもパソコンでもどちらでもOK

履歴書は手書きの方が好感を持たれるイメージがありますが、パソコンで書いても合否に影響することはありません。自分の書きやすい方を選びましょう。
何社か面接を受ける場合は、パソコンで書く方が効率がよいですが、志望動機を使い回すのはNGです。

 

誤字、脱字がないように注意する

誤字や脱字があると、印象が悪くなるため注意が必要です。提出する前に、何度も読み返してチェックしましょう。

 

修正テープは使用しない

文字を間違えた場合、修正テープを使用するのはNGです。手間はかかりますが、新しい履歴書を用意して一から書き直しましょう。

 

略字は避ける

履歴書では全て正式名称で書くのがマナーです。例えば「高校」は「高等学校」、「バイト」は「アルバイト」と記入しましょう。

 
 

4、志望動機の例文

社会人未経験から

 

業界未経験から転職

 

同業界（美容）から転職

 

同職種から転職

 

ブランクから転職

 

第二新卒から転職

 
 

5、志望動機のNG例

志望動機のNGワード

 

エステティシャンの志望動機でつい書いてしまうのが、「学びたい」「キレイになりたい」という言葉です。どちらもエステティシャンになるための必要な精神かのように思えますが、自分にベクトルが向いている印象が強くなるため、志望動機では書かない方がよいでしょう。
またエステティシャンには美意識が必要ですが、それは自分自身ではなくお客様に向けたものでなくてはいけません。エステティシャンになるのは自分がキレイになることが目的だと思われかねないため、「お客様を美しくするお手伝いをしたい」というニュアンスの方が好感を持たれるでしょう。
そのほかにも、福利厚生や待遇に関することを志望動機に書くのも避けるべきです。

 
 

6、面接対策

面接の下準備

・応募先のリサーチを行う
→サロンの特徴、施術内容、顧客層、経営方針など
 
・面接のシミュレーションをする
→受け答えの練習、逆質問を考える
 
・面接日時や場所の確認
→日程、時間、場所の確認や公共交通機関の時刻をチェックしておく
 
・履歴書や職務経歴書を用意する
→記入漏れや写真の貼り忘れがないか確認する

 

面接時のマナー

・正しい言葉遣いを意識する
→面接では「御社」と呼ぶ、尊敬語と謙譲語の使い分け
 
・面接時間の5〜10分前に到着する
→万が一遅刻する場合は早めの連絡を
 
・到着したら受付スタッフに声をかける
→面接に来た旨を伝える、スタッフがいない場合は内線電話やインターホンを使って呼ぶ

 

身だしなみ

・清潔感のある身だしなみ
→シワや汚れのないさわやかな服装、白シャツや黒のパンツなどのシンプルなスタイリング
 
・髪型やネイルにも気を配る
→エステティシャンを意識して髪は一つにまとめる、ネイルはナチュラルなデザインで短め　にする

エステティシャンの面接対策｜流れ・マナー・準備・質問回答・身だしなみ

 
 

7、まとめ

 

エステティシャンの志望動機は、「なぜ応募先のサロンで働きたいと思ったのか」が明確に伝わる内容にすることが好ましいでしょう。数多くあるサロンの中から、応募先を選んだ理由やきっかけを志望動機に取り入れると、好印象を与えることができます。
例文を参考にして、自分なりの志望動機を考えてみましょう。

 

美容業界に興味がある女性は多いと思いますが、そのなかでもエステティシャンは経験や資格がなくても働けるため、人気の職種です。そんなエステティシャンは、どんな仕事なのでしょうか？
今回は、エステティシャンの仕事選びで知っておくべき、エステサロンの種類をご紹介します。

 

INDEX

• 1、エステティシャンの業種
• 2、エステの職種
• ■フェイシャルエステ
• ■ボディケア（痩身）エステ
• ■脱毛エステ
• ■ブライダルエステ
• ■訪問エステ
• ■メディカルエステ
• ■メンズエステ
• 3、エステティシャンの仕事内容
• 4、自分にあったエステサロンの探し方
• 5、まとめ

 
 

1、エステティシャンの業種

 

エステティック業（エステティシャン）

日本標準産業分類によると、エステティシャンの業種は「生活関連サービス業・娯楽業」のカテゴリになります。その中にエステティック業があり、事業内容としては「手技又は化粧品・機器等を用いて人の皮膚を美化し、体型を整えるなどの指導又は施術を行う事業所」と定められています。
つまり、エステティシャンの手や美容機器を用いて施術を行い、お客様の肌の改善やケアをする仕事ということになります。

 

リラクセーション業（セラピスト）

エステティック業とよく似たリラクゼーション業がありますが、こちらは「手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う事業所」となっていて、あくまでもリラクゼーションを目的とした施術を行うため、この部分がエステティック業との違いということになります。

 

【関連記事】
＼セラピストの仕事内容や種類はこちら／
セラピストとはどんな仕事？種類や資格について

セラピストの求人を探す

 
 

2、エステの職種

フェイシャルエステ

 

フェイシャルエステは、美肌やエイジングケアを目的とした、顔をメインに施術を行なうサロンです。顔以外にも、首やデコルテまでを対象にする場合もあります。
フェイシャルサロンでは、顔のたるみ、シワ、シミ、くすみ、毛穴など、様々な悩みに対して適切なアプローチを行うため、肌の構造やターンオーバーの仕組み、スキンケアの知識も必要になるでしょう。
ホームケアも大切になるため、洗顔やクレンジング、化粧水や乳液などのスキンケア用品の販売を行うサロンもあります。

 

【関連記事】
＼フェイシャルエステの詳細はこちら／
フェイシャルエステとは？仕事内容・スキル・やりがいなど

フェイシャルエステの求人を探す

 

ボディケア（痩身）エステ

ボディケアエステは、主に痩せることを目的とした施術を行なっています。マッサージで基礎代謝をあげて痩せやすい状態にしたり、専用のマシンを使用してセルライトの分解をしたりと、体型の改善やサポートをする役割があります。リンパドレナージュやキャビテーションなどが代表的な施術です。
ボディケアエステでは、痩身マシンを使ったりエステティシャンの手技による施術をしたりと、専門的な知識や技術が必要になります。最新の美容機器や施術を行うことも多いため、常にスキルを磨く必要があるでしょう。

 

【関連記事】
＼ボディケアエステの詳細はこちら／
痩身サロンで働くなら！気になる仕事内容や向いている人とは？

ボディケア（痩身）エステの求人を探す

 

脱毛エステ

脱毛エステは、専用のマシンを肌に照射して脱毛の施術を行うサロンです。エステティシャンが行えるのは「光脱毛」と呼ばれる施術で、医療用レーザーを使用する「医療脱毛」はできないことを覚えておきましょう。
脱毛専用のサロンでは、脱毛の施術のみを行います。施術前のカウンセリングや施術後のアフターケアも大切になるため、脱毛に関連する専門的な知識と技術が求められるでしょう。

 

【関連記事】
＼脱毛エステの詳細はこちら／
脱毛サロンのエステティシャンの仕事内容や給料は？

脱毛エステの求人を探す

 

ブライダルエステ

ブライダルエステとは、結婚式を控えた女性の肌のケアやサポートを行うエステのことを指します。結婚式当日が人生で一番美しい状態に仕上げるために、逆算をして施術スケジュールを組みます。施術内容は、シェービング、痩身、フェイシャル、ボディケアなど、メニューは様々です。
なかには妊娠中の人もいるため、ブライダルエステティシャンにはあらゆる面での配慮と専門的な知識が求められます。結婚式という大きなイベントを成功させる必要があるため、プレッシャーや責任を感じますが、その分やりがいや達成感も得られる仕事です。

 

【関連記事】
＼ブライダルエステの詳細はこちら／
花嫁を一番美しい姿に！ブライダルエステティシャンのお仕事

ブライダルエステの求人を探す

 

訪問エステ

訪問エステは、お客様の自宅、宿泊先、クリニック、オフィス、介護施設などに出向いて施術を行います。主にオールハンドで行うアロマトリートメントや、リラクゼーションを目的とした施術が多いでしょう。また、エステに限らず、ネイルやまつ毛エクステ・まつ毛パーマなどの施術を行う人もいます。
店舗を持たなくても施術ができるため、家賃や光熱費などのコストを削減でき、自分のペースで仕事ができるでしょう。

 

メディカルエステ

メディカルエステとは、医学的な観点から肌悩みの改善やサポートを行う施術のことを指します。医師の指導のもと、一人一人に合ったアプローチを行います。主に美容クリニックで施術をすることが多いでしょう。
メディカルエステは、美容目的のエステよりも専門的な知識を持つ医師の監修のもとで施術を行うため、高い効果が期待できます。

 

【関連記事】
＼メディカルエステの詳細はこちら／
メディカルエステでの働き方とは？エステサロンとの違いを解説！

 

メンズエステ

メンズエステは男性専用のエステサロンで、脱毛の施術をメインに行なっていることが多いでしょう。サロンによっては、美肌ケアやヘッドスパなどのコースがあるところもあります。
最近は男性でも美容に気を使う人が増えてきているため、メンズエステの需要も高まっています。男性専用であれば、男性も気兼ねなく利用できるため、メンズエステサロン市場は今後も拡大することが予想されます。

 

【関連記事】
＼メンズエステの詳細はこちら／
メンズエステクリニックの仕事内容とは？女性専門との違い

 
 

3、エステティシャンの仕事内容

施術

エステティシャンは施術を行い、お客様を美しくするためのケアやサポートを行う仕事です。手技や美容機器を使用して、一人一人のお客様の悩みや要望に合った施術を行います。施術内容によっても求められるスキルに違いがあるため、正しい知識と技術の習得が必要です。

 

カウンセリング

施術の前に、お客様とカウンセリングをして、「どのような肌悩みがあるのか？」「どんな姿になりたいのか？」など、悩みや要望を丁寧に聞き出す必要があります。
また、肌質や生活環境によっても抱える問題が異なるため、お客様とコミュニケーションをとりながら、丁寧なカウンセリングを心がけます。

 

サロンワーク

お客様の対応以外にも、エステティシャンにはたくさんの業務があります。受付スタッフがいない場合は、受付業務や予約管理、会計や電話対応なども担当します。
また、サロンを認知してもらうためにSNSやブログを更新したり、顧客へDMを送ったりすることも大切な仕事です。
そのほかには、施術で使用したタオルやシーツの取り替えや洗濯、備品管理、顧客管理、在庫管理などの業務もあります。

 

【関連記事】
＼エステティシャンの仕事の詳細はこちら／
エステティシャンってどんな職業？

 
 

4、自分にあったエステサロンの探し方

 

数多くあるエステサロンの中から、自分に合ったサロンや職場を見つけるためには、いくつかポイントがあります。

 

 
 

5、まとめ

 

エステサロンは様々な種類があるため、自分の習得したいスキルを明確にすることが大切です。とはいえ、経験がないうちはどのジャンルが自分に合っているかがわからないと思うので、まずは興味のある施術や職場環境で選ぶとよいでしょう。
経験値が上がれば、エステティシャンとしての方向性も定まってくるため、キャリアアップを目指して、転職や独立をするのも一つの選択肢です。
女性が長く働けるエステティシャンの仕事に、チャレンジしてみてはいかがでしょうか？

 
 

INDEX

• 1、エステティシャンに向いている人の特徴
• 2、エステティシャンに向いていない人の特徴
• 3、エステティシャンは未経験からでもなれる？
• 4、エステティシャンは何歳まで働ける？
• 5、私はエステティシャンに向き、不向き？
• 6、私に向いているエステ求人の探し方
• 7、まとめ

 

 

1、新卒からエステティシャンになるメリット

 

 

教育体制が整っている

新卒入社は、教育体制が万全に整っている点がメリットです。新卒は社会人未経験者ということになるため、そのような人たちを一から教育をする環境にあります。
新卒入社をして３ヶ月〜半年くらいは研修期間として、時間をかけて新人を育てる期間があるので、不安を抱えて入社する新卒者にとっても安心してスタートできるでしょう。
 

同期の存在

新卒入社では同世代の同期ができます。同期は心強い存在になり、エステティシャンを目指す仲間として一緒に頑張ることができるでしょう。
特にエステティシャンは、専門的な知識や技術が求められるため、切磋琢磨して共に励まし合いながら頑張れる仲間ができることは、自分にとって大きな利点となります。
 
 

2、エステティシャンの新卒採用スケジュール

 
エステティシャンの一般的な新卒採用のスケジュールをご紹介します。
 
・大学3年 　夏〜（専門学校は1年）　
インターンシップの申し込み、企業研究、自己分析
 
・大学3年　 3月〜　
エントリーシートの準備・提出、企業説明会、OB・OG訪問
 
・大学4年　 6月〜　
選考、内々定
 
・大学4年　 10月〜　
内定
 
エステティシャンの採用までの流れの例としては、
 
筆記・適性検査→グループ面接→個人面接→内定
 
が一般的です。ただ最近はオンライン上で面接を行う企業も多いようです。採用の枠が縮小したり募集を行わない企業もあるようですが、新卒採用は積極的に取り組む企業が多いため、万全な準備をして挑むようにしましょう。
 
 

3、エステティシャンの就活は何が必要？

 

 

自己分析

自己分析はこれまでの人生を振り返ることで自分の性格や特徴などを把握することができるため、エステティシャンの就活をする上では欠かせない作業です。
就活の際に必要な「長所」「短所」「強み」を伝えるためには、まずは自己分析を行って冷静に自分自身を見つめ直すことから始めましょう。
 

企業研究

エステティシャンといっても働く場所は様々です。サロンの形態や規模、施術内容やコンセプトなど、企業によって違いがあります。
そのためどの企業が自分に合っているのか、企業研究を行うことも就活では欠かせません。
何社かを項目ごとに比較をして、自分の希望とマッチする企業を見つけましょう。
 

エントリーシート、履歴書の準備

就活に向けての準備が進んだら、エントリーシートや履歴書を作成しましょう。自己分析と企業研究でわかったことや情報をもとに記入をし、何度も推敲をして理想のエントリーシートと履歴書を完成させましょう。
 
 

4、就職先の探し方

 

 

インターンシップや企業説明会に参加する

インターンシップや企業説明会に参加をすることで、仕事内容や職場の雰囲気を知ることができ、また自分のやりたいことや理想の働き方を明確にすることができます。生の情報を入手できるのは、インターンシップや企業説明会だからこそ得られることなので、エステティシャンの就活に役立てましょう。
 

企業のホームページや就活サイトをチェックする

企業のホームページや就活サイトをこまめにチェックすることも大切です。エステティシャンの場合はSNSやブログ、口コミなども参考になるでしょう。
すべての情報に信ぴょう性があるとは限らないため、見極める力が必要になりますが、リアルタイムな情報を入手するためにはネットを活用することもポイントです。
 
 

5、まとめ

 

 
憧れのエステティシャンになるためには、就活の準備段階から計画を立てて行動するようにしましょう。ぜひご参考にしてみてくださいね。
 
 

 

 

1、再就職先の決め方とポイント

 

 

ブランクがあってもOKのサロン

再就職をする際に不安な要素といえば、ブランクがあることだと思います。長い期間エステティシャンの仕事から離れていると、技術の衰えが不安材料になりますが、サロン側がそのような人材でも積極的に採用を行なっていれば特に気にすることもありません。
一度エステティシャンとして働いた経験があれば、大体の仕事の流れやノウハウは把握できているとみなされます。全くの未経験者を採用するよりも、多少ブランクがあったとしても経験者の方が受け入れやすいと判断するサロンは多く存在しています。
 

研修制度が整っているサロン

ブランクがあってもOKとされている多くのサロンでは、充実した研修制度がある場合がほとんどです。未経験者向けでもわかりやすく一から教えてもらうことができる研修は、ブランクがある人にとっても安心できる環境といえるでしょう。
サロンを選ぶ際には、どのような研修内容や研修期間が設けられているかをチェックするようにしましょう。
 

子育て中のママが活躍しているサロン

ブランクがあって再びエステティシャンを目指す人の中で多いのが、「結婚や出産を機に辞めたけれど、再び仕事がしたい」という理由で再就職を考える場合。この場合は、子育てをしながらでも働ける環境が整っているサロンを選ぶ必要があります。
実際に子育て中のママが活躍していたり、時短勤務やパート勤務が可能なサロンだと、安心して働くことができるでしょう。
 

転職回数不問のサロン

エステティシャンから他の仕事に転職し、再びエステティシャンを目指したい時にネックになるのは転職回数について。何度か転職の経験があると「長続きしないのでは？」と思われそうで、採用に不利になりそうな気がしますよね。
ですが転職回数を採用の判断基準にしないサロンもあります。面接の際には、転職して経験したことや身につけたスキルをもとに、経験値の高さをアピールすることがポイントです。
 
 

2、再就職する際の心構え

 

 

基礎知識の見直し

エステティシャンとして再就職する前に、必ずやっておくべきことは基礎知識の見直しです。エステティシャンが身につけておくべき基礎的な知識をしっかり思い出すためにも過去に使用した資料や教材を使って勉強をし直したり、時間と金銭面に余裕があればスクールに通い直すのも一つの選択肢です。
 

技術力を取り戻す

ブランクがあると技術の衰えが気になる人も多いと思いますが、再就職を考えるなら技術力を取り戻す必要があります。過去の施術を思い出して技術の勉強をし直したり、ブランクのあるエステティシャン向けのスクールやセミナーに参加するのも良いでしょう。
ただ多くのサロンでは研修を行なっており、ブランクがあったとしても研修を通して最新の技術や知識を教えてもらえるため、初心にかえって積極的に取り組む姿勢が大切です。
 
 

3、まとめ

 

 
エステティシャンは専門的な知識や技術が求められる仕事です。一度身につけたスキルと経験は自分にとっての強みとなります。再び活かして働くことができるよう、長く続けられるサロンを選びたいですね。
 
 

INDEX

• 1、エステティシャンは資格なしでもなれる？
• 2、資格がある人とない人の違い
• 3、資格なしでも働きやすいサロンや業種とは？
• 4、まとめ

 

 

1、未経験からエステティシャンへ転職は可能？

 

充実した研修制度があるサロンを選ぶ

エステティシャンは経験者でないと転職することができないイメージがありますが、実際は未経験者でも始めることができます。むしろほかのサロンのやり方に染まっていない人材を求めるところもあるようです。
そもそもエステティシャンは入社したらまず最初に、知識や技術を学ぶカリキュラムが組まれた研修を受けます。そのため未経験者でも研修制度が充実しているサロンを選べば、安心してスタートすることが可能となるでしょう。
 
 

エステティシャンの素質がある

中途採用でエステティシャンを雇う場合、即戦力となる経験者を優遇するサロンは多いでしょう。ただそれよりも面接では人柄やエステティシャンとしての素質があるかをチェックされています。
お客様への丁寧な接客やコミュニケーション能力の高さなど、エステティシャンに求められることは知識や技術だけではありません。未経験者であっても、エステティシャンとしての素質があると判断されれば採用につながるでしょう。

 
 

2、エステティシャンへの転職が多い年齢層って？

 

エステティシャンの年齢層は２０〜３０代が多く、比較的若い層に人気のある職業だといえます。ただ個人経営のサロンなどは、４０代以上のエステティシャンも在籍しているなど、女性が長く活躍しやすい仕事でもあります。
ただ転職をするのであれば、できるだけ早いうちにしておく方が良いでしょう。特に未経験者の場合は２０代のうちに転職を考えておいた方が挑戦しやすく、採用にも有利になります。
エステティシャンとして経験を積めば、いずれは独立して開業することも夢ではないので、興味がある人は早めに転職を考えてみましょう。

 
 

3、エステティシャンへの転職で役立つ経験って？

 
 

 

接客業

エステティシャンはお客様との会話を通じて、コミュニケーションをとることも大切な役割があります。またスキンケアや化粧品を販売するサロンでは、商品説明などを行う必要もあるため、接客業の経験がある人は有利になるでしょう。
カフェや居酒屋、アパレルなど、接客業にも種類はありますが、職種は違っても接客業という部分では共通しているため、接客のノウハウやお客様との関わり方は身に付いているはずです。過去に接客経験があるなら、面接でアピールすると好感が持たれるでしょう。

 

美容業界

美容師や美容部員など、同じ美容業界の経験者がエステティシャンに転職すれば、自分の持っているスキルや得意分野を活かしながら働くことが可能です。仕事内容は違っても美容というジャンルには共通することが多いため、様々な角度からアプローチすることもできるでしょう。

 

美容系の専門学校に通っていた

美容系の専門学校やスクールに通わないとエステティシャンになれないというわけではありませんが、すでにある程度の知識を身に付けていることは大きな強みとなります。また美容系を専攻しているということは、それだけ美容への高い関心があると判断されるため、採用にもつながりやすいでしょう。

 
 

4、まとめ

 
 

 
エステティシャンは経験や資格がなくてもできる仕事です。全くの異業種からの転職をしてエステティシャンとして活躍をする人も大勢いるので、ハンデがあると思わずに挑戦してみてはいかがでしょうか？